具体的な業務内容
【札幌】医療福祉業界向け派遣コーディネーター◆グロース上場G/業界トップクラスのシェア/土日祝休
【求職者と企業を繋ぐお仕事/10年以上売上増加/医療福祉業界向けに特化!人材紹介・派遣事業・ICTソリューションサービスを提供】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
東証グロース上場グループの当社にて人材コーディネーターをお任せいたします。
■業務詳細:
・クライアントへアプローチ・条件交渉
・求職者へヒアリング・求人提案
・面談設定・指導・支援(同席)
・就業開始後の継続フォロー
・10〜20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理いたします。(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業可能です。)
■一日の流れ(例):
09:30〜 出社
10:00〜 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認
登録者へのアポイント確認、連絡付け
12:00〜 休憩
13:00〜 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電
15:00〜 外出 (面談 新規配属派遣社員の職場見学同行)
17:00〜 派遣社員へのフォロー荷電
18:00〜 登録者へのアポイント確認、連絡付け
終業
■魅力ポイント:
《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる
《研修充実》手厚い研修体制!基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー
《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事
《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日
《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境
《収入アップが充分可能な環境》賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
【年収例】
630万円/入社3年、30代前半(月給40万円+賞与年2回)
532万円/入社2年、20代後半(月給33万円+賞与年2回)
444万円/入社1年、20代後半(月給32万円+賞与年2回)
※営業所長(管理職)では年収770万の方もいらっしゃいます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成