具体的な業務内容
【マネージャー候補】フィールドセールス ◇在宅メイン／新たなマーケットを創造する成長中企業／裁量権◎
〜組織拡大フェーズで裁量権◎／フリーランスなど新たな働き方を創造しマーケットを開拓する成長中HR企業／大手企業はじめ取引先企業1400社超・登録案件数3万件超のサービス〜
■業務内容：
ご経験／ご志向に合わせて、下記業務の中からお任せします。
・大手企業〜スタートアップ/ベンチャー企業まで幅広い業界・規模感の企業へのフィールドセールス及びセールス戦略策定・実行業務
・組織成長戦略の立案・実行
・組織及びメンバーKPIの策定
・既存企業への業務支援方法の模索、最適なカスタマーサクセス戦略の策定(サービス活用コンサルティング及びフリーランス人材の追加提案)
・メンバーマネジメント業務
■ポジションの特徴
◎企業の採用課題をサポート
フリーランス人材を採用したことがない企業や活用を考えていない企業に対してフリーランス人材を入れるためのサポートをしていく。
◎裁量権の高い営業や戦略立案
開拓戦略（どの企業、どのマーケット）などを決め、自分で実行していくことが可能。
◎組織マネジメントやチームマネジメント
導入企業の中に入りサポートを行い、組織マネジメントなどにも携われる。
■ポジションの魅力
・ひたすらにKPI等の数字を追う営業ではなく、常に最適な営業手法はなにかを考え、質の高い営業活動ができる
・企業のIT課題解決や事業課題解決に向き合いたい方、またフリーランスという日本にとっても新しい働き方の社会浸透に貢献ができる
■組織構成
責任者1名・メンバー6名
男女比5対2／平均年齢30代中盤
メンバーの半数が業務委託として参画中
組織拡大フェーズのためゆくゆくは志向性に応じプロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントにも挑戦が可能。
■リモートについて
出社、ハイブリット勤務しているメンバーが多く、海外からフルリモートしているメンバーもいます。
※入社後3か月間は研修やキャッチアップのため出社の必要があります。
■当社について
大手Sierを含む取引先企業が1400社以上あり、サービスの拡大は順調に進んでいます。今後は案件獲得から「直接取引企業の獲得」に重点を置くフェーズに移行するため、営業手法や戦略を他のメンバーや責任者と共にゼロから築いていきたい方の参画をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
