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    • W2株式会社の求人情報(【組織開発メンバー】ECソリューショントップレベルのシェア!急成長IT企業の拡大を支えるポジション【dodaエージェントサービス 求人】)

    W2株式会社

    【組織開発メンバー】ECソリューショントップレベルのシェア!急成長IT企業の拡大を支えるポジション【dodaエージェントサービス 求人】

    【組織開発メンバー】ECソリューショントップレベルのシェア!急成長IT企業の拡大を支えるポジション【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【組織開発メンバー】ECソリューショントップレベルのシェア!急成長IT企業の拡大を支えるポジション

    日本で唯一「ベストベンチャー13年連続」受賞!/国内トップクラスのシェア/急成長市場EC業界のど真ん中を走るテック企業!

    ●企画や戦略といった段階から携わることが可能!
    ●アパレル、食品、インテリア、化粧品など多岐にわたる企業にてECサイト構築実績!

    ■業務内容
    組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。
    変化に寛容な組織ですので、広く様々なことに挑戦可能です!

    ■具体的な業務
    ・Value浸透施策
      └社内イベントの企画立案〜推進・分析と改善
      └新入社員向けValue浸透研修の企画と運営
      └Value向上施策の新規企画立案〜推進
    ・評価制度関連業務
      └人事考課の推進(準備・評価データの管理)
      └人事考課の社内説明会の実施
      └職種別の評価指標の作成、見直し
    ・タレントマネジメント
      └タレントマネジメントツールの活用設計・運用
      └キャリアアンケートの実施/運用
       ※当社では「カオナビ」を使用しております。
    ・入社後研修対応
      └新人育成
      └育成カリキュラムの推進
      └既存コンテンツの見直し
       └新規取り組みの検討・仕組み化
      └社内研修
      └一次評価者研修
      └社内レベル階層毎のレベルアップ研修

    ■当社の特徴:
    ECプラットフォームを自社開発し、ECサイトを開きたい顧客に対して導入やその後の支援を行っています。導入から戦略立案/運用/コンサルティング等、広くサポートしており、お客様の事業展開に合わせ、幅広い領域に対応できるサービスを展開。高い製品力を武器に、多種多様な業種や業界の大手企業に導入いただいています。現在800を超えるサイトへ導入がされ、導入後の顧客ショップ売上が平均で354%伸びている等の実績をつけ、さらなる顧客拡大や事業拡大に向け動いています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <必須要件>
      ・事業会社における組織開発経験(3年以上)
      (育成、評価、組織活性化など分野は問いません)

      〈歓迎要件〉
      ・採用に携わったご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      状況に応じて週に2回程度リモートワークを実施しております。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均して月20時間ほどの残業時間となっています。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜456,000円
      固定残業手当/月:70,000円〜114,000円(固定残業時間32時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      350,000円〜570,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。
      ■給与改定:年4回
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇制度など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:月3万円支給※支給条件あり
      寮社宅:月最大9万円支給※支給条件あり
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■出産・育児支援
      ■健康診断
      ■インフルエンザ予防接種
      ■服装自由
      ■時短制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      W2株式会社
      設立 2005年9月
      事業内容
      【事業内容】
      ・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
       ・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
       ・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)
      従業員数 238名
      本社所在地 〒1040045
      東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
      URL https://www.w2solution.co.jp/
    • 応募方法