【千葉】土木設計＜係長〜課長クラス＞プラント基礎　※在宅・フレックス勤務可／東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：土木系学科を卒業された方で以下の経験をお持ちの方
・土木設計もしくは土木施工管理の経験(目安5年以上)

■歓迎要件：
・技術士の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
有
(千葉・京浜・倉敷・福山)
※個人の適性と事情を勘案し判断します。

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※課長以上（管理監督者）での採用の場合は残業代支給無

＜予定年収＞
630万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜490,000円

＜月給＞
350,000円〜490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回
■処遇：参考
30〜40歳代：年収630〜900万円（係長〜）、40〜50歳代：年収900〜1100万円（課長〜）、50歳代〜：年収1100〜1300万円（部長〜）
資格手当はご本人の職務経験等を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日、祝日、年末年始
※有給休暇制度あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費補助あり
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■昼食費補助（8,100円）
■育児・介護休業
■財形貯蓄
■JFE従業員持株会
■JFE健保保養所
■東急ハーベスト会員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無