【梅田】法務◆世界トップ級シェアエンジン専業メーカー◆英語力活かせる◆年休124日【法務-２】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法律事務所または上場会社の法務部署での実務経験がある方

■歓迎条件：
・弁護士資格
・商法／民法／PL法／会社法／労務／独禁法／下請け法／建設業法／英米法などの知見


＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜必要資格＞
歓迎条件：弁護士

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
正社員登用後はフレックス勤務制度あり。
※コアタイム10:00〜16：00

＜予定年収＞
505万円〜838万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜417,000円

＜月給＞
255,000円〜417,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はモデル理論年収であり、経験等に応じて変動します。
■賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績5.4ヶ月
■昇給：年1回（3月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク等（社内カレンダー有）
有給休暇は本採用後すぐに付与、入社日により付与日数が異なります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年経過後

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■新人社員研修、階層別教育、職種別教育　資格補助制度有り
■入社後、英語を勉強できる機会があります。

＜その他補足＞
■役職手当
■昼食費補助
■財形貯蓄
■自動車購入資金貸与制度
■共済会
■レクリエーションクラブ他
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務状況に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限3.5ヶ月】

＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月〜3.5ヶ月（試用期間中はフレックスタイム制度の適用除外）
※試用期間終了後に、正社員雇用を予定しています。