具体的な業務内容
【埼玉県さいたま市】社会保険労務士／キャリアアップ可能／転勤なし／月残業15〜20時間
■業務概要：
・中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート等を行う当法人にて社会保険労務士の業務全般をお任せしていきます。
■具体的には：
・労務管理全般に関する相談及びコンサルティング業務
・労働・社会保険手続き
・給与計算
・就業規則作成・変更
・助成金の提案・申請 等
※顧客は大手顧客〜中小企業まで多岐に渡ります。
■入社後：
・入社後は過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップ頂いたのち、一人当たり20社程度をご担当頂くイメージとなり、徐々にできる業務を増やしていただきます。クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかご来訪いただくことが中心となり、訪問はほとんどありません。
■組織構成：
・従業員数は10名（社員6名・パート4名／40代7名、50代2名、60代1名／男女比7:3）が在籍しております。
■キャリアアップ可能：
・スキルや経験によりチームリーダーとしての昇格チャンスがあります。
「こんなことをやってみたい」という希望はどんどんお聞かせください。
■本求人の魅力／特徴：
【所長からのメッセージ】
・一期一会を大切にしているため、関わったからにはしっかりサポートするつもりでいますし、入社した暁には何かを得てほしい。そのためのチャンスも与えます。今後の人生にプラスとなる経験を手に入れてください。
■当法人について：
・当法人は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート、創業支援といった業務はもちろんのこと、未払い残業代対策などの問題にも力を入れております。
・お困りの企業の役に立つために当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、広範囲でお困りの企業様に対し、誠心誠意尽くした対応をしていきたいと考えています。これまでの経験を活かしてスキルアップできるチャンスも豊富に存在します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
