具体的な業務内容
※未経験歓迎【盛岡／転勤なし】人事採用担当 ◆県内最大の薬局事業運営／年休125日／残業平均15h◆
＜年間休日125日(土日祝休み)／ワークライフバランス◎／未経験から人事にチャレンジ可能！／地域密着型の薬局＞
■業務概要：
当社の人事課に所属していただき採用担当としての業務をお任せします。係長と年間採用計画を策定するなどして、必要な人員確保のための業務をお願いします。
＜業務詳細＞
・新卒採用業務（採用計画の策定、学校訪問、説明会への参加、学生対応など）
・中途採用業務（情報収集、求人管理、求職者管理、入社対応など）
・上記の他、採用に関連業務全般
■採用背景：
2024年10月の組織変更に伴い、採用難易度の高い薬剤師を中心に安定的な人材確保を実現するための担当者増員となります。
■組織構成：
本社本部は社長、全体統括担当の専務の下、管理課6名、人事部6名、薬局事業部3名が在籍しています。
人事部は、人事課4名と研修・情報課2名となっており、今回は採用を担当している人事課に所属していただきます。
■入社後の流れ：
・入社後は人事課の係長のもとで業務を行っていただきます。これまでの企業説明会や学校訪問などの実績もありますので、それを参考にしながら採用のための企画や対外対応などを、協力して行っていただきます。
将来的には労務や給与社保なども含め、人事として幅広い業務をお任せいいたします。
■キャリアステップ：
将来的には採用関連の業務以外の人事業務（労務、給与社保）や教育関連など、人事部としての幅広い業務にチャレンジすることか可能です。
■当社の特徴・強み：
北東北有数の調剤チェーンを展開しております。特に岩手県内のネットワークは42店舗と多く、全域をカバー、知名度も高いことが強みです。処方元との関係が強固であり、連携が取りやすい点も強みとなっております。創業者である先代が築き上げた安定した経営基盤のもと、安心して長くお勤めいただける環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
