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    • 加藤建設株式会社の求人情報(【岐阜県揖斐郡】建築施工管理 ◆転勤なし/直行直帰OK/賞与実績4ヵ月分/成長を続ける建設会社【dodaエージェントサービス 求人】)

    加藤建設株式会社

    【岐阜県揖斐郡】建築施工管理 ◆転勤なし/直行直帰OK/賞与実績4ヵ月分/成長を続ける建設会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【岐阜県揖斐郡】建築施工管理 ◆転勤なし/直行直帰OK/賞与実績4ヵ月分/成長を続ける建設会社【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/09
    • 掲載終了予定日:2025/03/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岐阜県揖斐郡】建築施工管理 ◆転勤なし/直行直帰OK/賞与実績4ヵ月分/成長を続ける建設会社

    ■仕事内容:
    当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。
    <具体的には>
    ・安全管理、品質管理
    ・施工管理、進捗管理
    ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
    ・設計図の確認
    ・積算業務、予算管理
    ・各種必要書類の作成
    ・役所など関係各所への手続き
    ※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。

    ■働き方について:
    ・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。
    ・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。

    ■仕事のやりがい:
    当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。
    先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。

    ■充実したサポート体制:
    ・資格取得支援:
    未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。
    ・研修内容:
    入社日翌日から入社1年目研修があります。そのほかにもOFF-JTや階層別教育があります。
    ・若手会議:
    若い方にも経営に参加してもらうために有志で(vision・社内イベントなど) 
    若手からベテランまで20名くらいのチームを創って一緒に会社の事を考える取組を進めています。
    <若手会議のテーマ事例>
    ・男女別の作用服の導入
    ・社内報告書類の業務改善
    ・熱中症対策での会社へ物品購入要望
    ・社員旅行委員会


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
      ・2級建築施工管理技士または1級建築士

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岐阜県

      <勤務地詳細>
      池田支店
      住所:岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2
      勤務地最寄駅:養老鉄道線/揖斐駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      280万円〜680万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):160,700円〜367,500円
      固定残業手当/月:37,830円〜86,520円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      198,530円〜454,020円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績…計4ヵ月分
      ■業績に応じて決算賞与支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ■年間休日:2025年は113日予定
      ■GW、お盆(3日)、年末年始(7日程度)、慶弔・特別休暇、有給(半日単位で取得可)、キッズ休暇年1回(条件有)、育児・介護休暇、年間カレンダーで定めた土曜

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社車両貸与の場合はありません。
      家族手当:当社規定による
      住宅手当:家賃の半額で上限25,000円(規定あり)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・個々のスキルと業務に合わせOJT・OFF-JTがあります。常に先輩社員が近くにおり、不明点等はすぐに聞ける環境です。
      ・外部講師による「マイナス思考がプラス思考になる」研修も行っております。

      <その他補足>
      ■資格取得支援・手当(条件有)
      ■役職手当
      ■社員旅行(2024年4月北海道)
      ■慰労会
      ■制服など貸与
      ■長期勤続表彰制度
      ■健康診断
      ■インフルエンザ予防接種
      ■職場つみたてNISA
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      加藤建設株式会社
      設立 1981年8月
      事業内容
      ■事業概要:
      土木・建築・舗装・法面工事・造林・除草・水道施設・造園・宅地建物取引
      資本金 48百万円
      従業員数 122名
      本社所在地 〒5032505
      岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
      URL https://www.katoken.jp/
    • 応募方法