具体的な業務内容
【三鷹／事務所経験歓迎】労務担当◆東証プライム上場G／土日休／労務管理によって残業抑制中◆
【日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／残業月25h程度／年間休日120日／完全週休二日制】
当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です。
高品質×低価格を実現し、「構造の安定」「劣化の軽減」「維持管理更新への配慮」「空気環境」の4項目にて最高等級を取得しています。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
今回は労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当いただきます。
■業務詳細
・労務業務（給与計算、勤怠〆など）
・人事マスタ更新
・社労士事務所との連携など
ゆくゆくお任せしていきたい業務
・社宅のアウトソーシング管理
・福利厚生の拡充に向けた企画
・省力化などの人事に関わる仕組みづくり
※ご経歴に合わせて担当頂く業務を決定いたします。
■採用背景とキャリアプラン
組織体制改正に伴う増員募集となります。
ご入社後は経験に応じて労務や福利厚生担当いただき、将来的には福利厚生の拡充など制度設計にも携わっていただきたいと考えています。
■組織体制
課長1名、メンバー4名（メンバーは女性のみ）
■就業環境
・完全週休二日制の土日休みです。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの対応を行なっています。そのため月平均残業時間は20時間程度となっております。
■当社について
同社は３つの約束「品質」「価格」「安心」を軸に首都圏全域及び東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。
土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、お客様から高い評価を得ています。また、販売活動はそれぞれの地域の不動産会社・仲介業者が行うシステムをとっており、「いかに魅力ある商品をつくるか」に同社が最も力を注いでいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
