具体的な業務内容
【京都市】人事／採用＜柔軟な働き方が可能・完全週休２日＞京都最大級の工場を持つメーカー／転勤無し
〜採用に関わる経験を活かしたい方へ◆働き方改革・DX化推進中◆社員の働く環境を大切にしています〜
■業務概要：
当社の人事として、採用業務をお任せいたします。
これから新卒採用も再開していきたいと考えており、新卒・中途どちらの採用も対応いただく予定です。
■職務詳細：
・採用活動（セミナー企画/運営、学校訪問、リクルーター育成、人材エージェント対応）
・選考実施（書類選考、会社説明、面接の設定/実施、入社に向けての対応）
・内定者フォロー
・その他（インターンシップ企画/運営、採用サイト・SNS企画/運営、採用選考システムの導入検討）
■入社後の流れ：
入社後は、これまでのご経験に応じて業務をお教えし、徐々に独り立ちできるようサポートいたします。将来的には、採用領域のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しているポジションです。さらに、将来的には当社の採用力を向上させるために、社内外への情報発信などの業務もお任せしたいと考えています。
■採用背景・組織風土：
業界全体で人手不足が深刻な課題となる中、弊社では先進的な事業を拡大し、若手がやりがいを感じながら働ける環境を提供しています。また、自由な働き方が選べる組織体制を維持するためにも、人材確保が急務となっています。今後５年間で最大30名の新しいメンバーを迎える計画があり、当社の採用活動を支えていただける方を募集しています。
■当社の働き方・魅力：
・当社では全社的に働き方改革に取り組み、完全週休2日制を導入しています。プライベートを大切にしながら働ける環境を提供し、残業を増やして収入を増やす選択肢も用意しています。
・社員の意欲を応援するため、奨励金制度や資格取得サポートを整えています。さらに、充実した研修制度でスキルアップを支援します。
■企業について
＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など
＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有しており、京都エリア最大級規模を誇ります。また、新技術である3Dスキャナを駆使したユニット工法を実現し、短い納期で高品質を実現しています。
※本求人について※
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
