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    カスタマーサクセス◆東証グロース上場/在宅可/不登校、発達障害のご家庭をサポート【dodaエージェントサービス 求人】

    カスタマーサクセス◆東証グロース上場/在宅可/不登校、発達障害のご家庭をサポート【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    カスタマーサクセス◆東証グロース上場/在宅可/不登校、発達障害のご家庭をサポート

    ◆グロース上場/国策としてもホットなIT×教育の<Edtech>を牽引する企業/導入校数2540校の実績/フレックス・土日祝休みと柔軟な働き方◆

    ■概要
    自社コンテンツの学習教材「すらら」を運営する当社では、保護者さま向けサービス「ほめビリティ ペアレンティング」を提供しており、こちらの運営サポートのポジション募集です。
    「すらら」は子ども向けの教科学習教材ですが、すららの家庭学習においては、利用者の半数以上が不登校、発達障害のお子さまでいらっしゃることから、直接見守る保護者の方のサポートにも力を入れています。ほめビリティはペアレントトレーニングの考え方を軸に、アンガーマネジメント、アサーティブコミュニケーション等の講座提供、コミュニティ運用など行っており、これらの運営管理をご担当いただきます。

    ■具体的な仕事内容
    <ほめビリティ ペアレンティングのカスタマーサクセス業務>
     ・メール問合せ、LINE相談対応
     ・スケジュール管理、実施運営
     ・保護者コミュニティの運用管理
     ・メンターの方々の統括
     ・受講者の利用フォロー(電話、メール対応等)
     ・受講者インタビュー(ヒアリング、ライティング作業等)
     ・その他、普及活動における企画立案等

    ■仕事の魅力
    ・ICT×教育で社会に貢献する!という弊社の理念を、社内外から最も味わっていただける仕事です。
    ・少数精鋭での組織運営をしております。積極的に様々な業務・新しい可能性のある企画にチャレンジして頂ける方には、よりチャレンジしやすい環境です。
    ・経営層や商品開発・営業部門との距離が近いので、意見・アイディアを反映できる環境があります。

    ■社内の雰囲気
    ・全部門で意見交換のできるフラットな組織です。
    自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん仕事を任される環境にあります。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業事務経験がある方(対人折衝に自信がある方、大歓迎です)

      ■歓迎条件
      ・法人営業経験3年以上
      ・不登校・発達障害のお子さまや保護者の方へのサポート経験がある方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F
      勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      給与

      <予定年収>
      390万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):195,375円〜304,688円
      固定残業手当/月:68,687円〜79,254円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      264,062円〜383,942円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は、経験・スキルを考慮して決定いたします。
      年収内訳:月給×12+賞与2回(7月、12月)
      給与改定:年1回
      賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費一律支給
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
      退職金制度:株式付与による退職金制度

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      「仕事の仕方」についての研修あり、各種情報収集のためのセミナーや勉強会などへの参加推奨

      <その他補足>
      ■各種慶弔手当・iDeco手当
      ■従業員持株会
      ■個人型確定拠出年金手当
      ■インフルエンザ予防接種費用補助
      ■株式付与による退職金制度あり
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件等に変更はありません。

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社すららネット
      設立 2008年8月
      事業内容
      ◆「教育に変革を、子どもたちに生きる力を。」を企業理念とし、e-ラーニングによる教育サービスの提供および運用コンサルティングを行うグロース上場のEdTech企業◆
      2007年に研究がスタートし、英語・国語・数学の各分野における著名講師や、eラーニング研究で技術を持つ大学教授などのプロジェクトにより開発を行っている、ゲーミフィケーションを応用した「対話型アニメーション教材」など教育教材の研究・企画・開発と販売、および「すらら」を活用した学校・学習塾向けのコンサルティングを行っています。
      資本金 298百万円
      売上高 【売上高】1,952百万円 【経常利益】552百万円
      従業員数 68名
      本社所在地 〒1010047
      東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F
      URL https://surala.jp/
    • 応募方法