【都内・川崎市】インフラエンジニア ◆片倉工業G◆プライム案件有／チーム常駐／残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー/ネットワークの設計/構築経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ルータ／スイッチの構築経験（Cisco、NEC、Dell、古川電工）
・FWの構築経験（Fortigate）
・LBの構築経験（BIG-IP）

正社員

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより始業終業が前後する可能性有（例：10時〜19時）

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜400,000円
固定残業手当/月：50,000円〜80,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円〜480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。
※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。
また、超過した場合も別途支給します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季／冬季休暇、誕生日休暇、GW、有給消化
※有給消化率90％以上
※有給休暇の月1回消化を全社員に推奨
※勤務間インターバル制度有り

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費：全額支給
家族手当：会社規定あり
住宅手当：借上げ社宅として3万円まで補助
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■イーランニング導入：
200講座ほど受けられるイーランニングを導入しており、スマートフォン・PC共にいつでも受けることができます。
■資格取得時に報奨金制度有

＜その他補足＞
■保養施設・スポーツ施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■社員旅行（2年に1回）
■フットサル交流（月1回）
■健康診断
■役職手当詳細：
・サブマネージャー手当：15,000円
・マネージャー手当：90,000円
・統轄マネージャー手当：125,000円
・ゼネラルマネージャー手当：140,000円
■東京都働き方改革宣言企業
■勤務間インターバル制度有り
■誕生日休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。