【名古屋】残業月15~20Ｈ/仮設電気工事の施工管理／土日祝休/転勤出張無/40-50代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事施工管理業務経験のある方
■希望条件：（大歓迎）
1つでも以下の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（1級または2級）
・電気工事士（第1種または2種）

正社員

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:20

＜その他就業時間補足＞
■残業実績15〜20h程度

＜予定年収＞
600万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜400,000円
固定残業手当/月：80,000円〜100,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業制：34時間分を含んでおります
※固定残業代超過分は別途支給
■賞与支給：前年度実績年３回　計3.50ヶ月分
※3月の決算賞与は業績次第となりますが、直近15年は毎年支給しております
■昇給有無：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

休日：週休2日制（土日、その他）祝日
※当社カレンダーにより、月に1,2回土曜出勤有
第一土曜日は基本的に出勤（安全協議会）
現場により祝日出勤も可能性がありますが、振休取得頂けます。


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社有車貸与/通勤も社有車
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社２年経過後、中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）　65歳以降も応相談

＜教育制度・資格補助補足＞
当社に必要な資格取得の費用は初回は会社負担します。

＜その他補足＞
■福利厚生
・制服貸与
■手当
・勤続手当（1,000円〜10,000円）勤続年数による　
・役職手当（10,000円〜55,000円）
・資格手当（3,000円〜5,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇等に変更なし