具体的な業務内容
【大阪府狭山市】社内SE※ワークライフバランス◎/近畿大学100％出資◆月残業５H程度
■ポジション魅力：
◎ワークライフバランス：月平均残業時間は5時間程度です。
有給・育休産休取得実績有り。
◎業務の幅が広くシステム担当以外の経験を積むチャンスがある、役職を問わず、起案が可能
◎入社後に勉強できる（書籍購入やセミナー受講費等を会社が補填する制度あり）
◎近畿大学100％出資のため、安定性有り。
■採用背景：
総務部では、会社の事業拡大に伴う社内制度の構築、インフラ整備に力を注いでおります。
人員強化のための採用となります。企業として過渡期のため、内外に向けての企業PR等にも着手している段階です。
■職務内容：
前職でのご経験・スキル・適性に合わせて最適な業務をお任せします。
【システム】
<入社後お任せしたい・メイン業務>
・社内インフラの管理、保守、整備
・社内の日常的なヘルプデスク
※問い合わせがあったときに遠隔操作で解決する、または現場に駆け付けて解決してもらいます。
※東大阪営業所・奈良営業所に駆け付けていただくこともございます。
<ゆくゆくおまかせしたい・その他業務>
・ネットワーク、サーバー運用、監視、障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
・クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応
・ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
※インフラ周りのヘルプデスク等のご経験があれば、キャッチアップしやすいと思います。
※開発業務は発生しません。専らインフラ整備や保守、セキュリティ対策、ヘルプデスク業務が中心となります。
■評価制度：
いかに近畿大学をサポートできたかという目標管理において、自己・上司からの評価によります。
■キャリア：
システム担当で終わらず、ゆくゆくは主任、課長、部長も目指せる環境です。指示命令が出来るようになるなど、幅広く活躍できる場があります。
■部署構成：
・所属は「総務部」になります。
・総務部：部長1名、課長1名、担当者7名、パート2名
・業務分担：人事3名、庶務（総務）1名、経理2名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
