具体的な業務内容
【新潟】採用支援事業の法人営業◇地方企業の組織・人事課題を解決／業界未経験・第２新卒歓迎
◇◆チャレンジできる環境／組織人事のコンサルティング／新規開拓メイン／アプローチ方法も自由！◆◇
「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて、ソリューション営業をお任せします。
■業務内容：
組織人事のコンサルティングが主な業務です。（採用のコンサルティングも行います）
まずは人事の課題をヒアリングし、その課題に対して制度を変えたほうがいい、教育制度変えたほうがいい、評価制度変えたほうがいい、などの根本を改善を行います。表面的に採用できていない・人が足りていない場合は、採用の手段という形で広告媒体出してみませんか？などニーズと予算に合わせて相談しながら進めていきます。
媒体掲載済みで、スカウト契約しているが、うまく使いこなせてないや、他の仕事が忙しくて採用できていない等の場合は、そのオペレーションを変わりに行う提案をします。
＜詳細＞
・コンサルティング使用提案
└提案の一部として採用の手法や媒体、代理店などで、ご提案
・採用の代行提案
・教育研修提案
※当社は人事担当の方が行う採用と育成と定着を代用しています。（給与計算や労務は行っていません）
＜営業先＞
原則新規開拓です。開拓エリアは新潟エリアが中心です。
開拓方法は決まっておらず、お任せします。開拓方法も自由！社員は電話営業でアポを取り訪問していることが多いです。
企画もできるスキルがあればリードを集めるためにセミナーやイベントに出ることも可能。
■就業環境：
＜出社→会社から出発→訪問の流れ＞
朝に情報共有するなどの、フェイスtoフェイスを大事にしています。
Slackで何をするか全員に共有し、顔合わせで口頭共有、帰る時にはSlackで報告します。
■会社の魅力：
◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。
「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。
◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
