【千葉/市原市】工場・プラント設備据付や配管工事等の工事計画・現場代理人◆年休114日／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下いづれかのご経験をお持ちの方
・構内業者様で架台や設備据付、建屋や道路等のなんらかの工事対応のご経験をお持ちの方
・フィールドエンジア・サービスエンジニア等で工場・プラント施設へ何らかの機器の据付工事対応のご経験をお持ちの方
・プラント工事や一般建築での建築、空調、給排水（管工事）、土木工事、電気工事等の施工管理の経験をお持ちの方
＊幅広い案件がございますので、ご経験に合わせて業務をお任せさせて頂きます

正社員

＜勤務地補足＞


■マイカー通勤：可（駐車場：無料）
■社用車の貸与：有
■喫煙可能場所：屋外にあります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均40時間

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円〜448,300円
固定残業手当/月：46,000円〜66,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
355,000円〜515,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年3回 / 通年で平均6カ月）
■固定残業：月20時間分
└ 実際の時間外労働：月平均40時間
■手当（上記年収に含みます。）：家族手当、住宅手当、食事手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■週休：土日祝休み
※月に1度、土曜日出勤が発生します。
■長期休暇：夏季休暇3日、年末年始6日ほど

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子ども1名につき10000円を支給します。
住宅手当：賃貸のみ対象：家賃の50％負担（上限10万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入します。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社後、数日間の研修を実施し、その後、OJT制度にて先輩の元で業務を覚えていただきます。
■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
■作業服やスマートウォッチ等の貸与
■家族との時間を大切にしてほしいという想いから、半年に1度、家族食事手当を支給しております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無