【乃木坂】人事マネージャー（ＭＡＤＩＳＯＮＢＬＵＥ）◆人事戦略立案等の上流業務〜業務全般に携われます【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：下記いずれかを満たす方
・アパレル業界での人事業務（採用、評価等）のご経験（5年以上）
・ファッションブランドにおける販売員の採用・育成・労務管理の経験（5年以上）

■歓迎条件
・ラグジュアリーブランドでのインセンティブ設計経験
・アパレルブランドでの人事総務業務の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
就業時間は標準的な勤務時間例

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制・年収550万円〜750万円

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,125,000円〜5,664,000円
固定残業手当/月：114,583円〜152,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,333円〜624,900円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季/年末年始休暇
・産休、育休制度（社会保障制度に基づく）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTほか

＜その他補足＞
・時間外手当・社員割引販売制度（運用ルール有）・低用量ピルなどの補助・インフルエンザ予防接種補助・ランチ補助(週1回)・スキルアップサポート(運用ルール有)・社員紹介制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月