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    • CalTa株式会社の求人情報(シニアマネージャー(CFO候補)◆資本戦略・財務戦略など各種戦略の策定と実行など/経営の柱を担う【dodaエージェントサービス 求人】)

    CalTa株式会社

    シニアマネージャー(CFO候補)◆資本戦略・財務戦略など各種戦略の策定と実行など/経営の柱を担う【dodaエージェントサービス 求人】

    シニアマネージャー(CFO候補)◆資本戦略・財務戦略など各種戦略の策定と実行など/経営の柱を担う【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/05/27
    • 掲載終了予定日:2025/07/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    シニアマネージャー(CFO候補)◆資本戦略・財務戦略など各種戦略の策定と実行など/経営の柱を担う

    ■募集背景:
    CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。
    「TRANCITY」は動画データを活用し、インフラ等を三次元化して地図に配置することで、状況を直感的に把握できる画期的なソリューションです。
    様々なお客様の課題に真摯に向き合い「TRANCITY」を進化させてきた結果、インフラ業界にとどまらず製造業や不動産等様々な分野で活用されています。今後さらなる事業拡大を加速させるためには、資本戦略、財務戦略といった経営の重要な柱を担う人材が不可欠です。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう!

    ■業務内容:
    ◎資本戦略、財務戦略、アライアンス戦略等の各種戦略の策定と実行
    ◎企業ガバナンス・コンプライアンス体制の強化 など
    ※優秀な方には、将来的にCFO(最高財務責任者)として経営の中核を担っていただくことを期待しています。

    ■当社について:
    ◇経営理念
    デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。
    ◇経営ビジョン
    ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。
    ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・財務および経営戦略での管理職やリーダーとしての実務経験
      ・事業計画・中長期計画の策定、アライアンス・M&Aの実務経験
      ・高い財務知識と法令遵守への理解

      ■歓迎条件:
      ・IPO等に向けた実務経験
      ・公認会計士または税理士
      ・取締役会の運営やIR等の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル9F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      最寄駅:泉岳寺

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:20〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      900万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜490,000円
      その他固定手当/月:147,000円〜180,000円

      <月給>
      547,000円〜670,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      ■賞与:有り
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土曜日、日曜日、祝日、その他会社指定日(年末年始等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月額50,000円まで
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得補助
      ■オンライン学習サービス

      <その他補足>
      ■定期健康診断
      ■各種予防接種
      ■ストックオプション制度導入予定
      ■オフィスカジュアル
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      CalTa株式会社
      設立 2021年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ◎デジタルツインプラットフォームの開発及び、ソリューションの提供
      └動画データをアップロードするだけで、誰でも・いつでも・何でも三次元化。生成したモデルは時系列情報を持ち三次元地図上に自動配置されるので、「いつ・どこ」のものか一目で確認可能。
      ◎小型ドローンほかロボットを活用した狭小空間等の撮影
      └現地映像取得サービス。小型ドローンやロボットを活用し、これまで点検が難しかった高所や狭隘箇所の映像データを取得することで、安全・効率的な設備の点検を実施。

      ■特徴:
      インフラ事業者を中心として、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」、三次元点群データの利活用をより手軽に低コストで実現可能な「CalTa M42」といったプロダクトの販売をはじめ、デジタル開発サービス、ドローン・ロボットでの現地映像取得サービスなど、様々なサービスを提供しています。2021年7月に設立した会社ですが、JR東日本はもちろんのこと、JRグループ各社や大手民鉄各社、道路会社や電力会社などのインフラ事業者からもご相談を賜り、設備管理のデジタル化や、狭小空間を中心としたドローン・ロボット調査を提供しております。
      資本金 50百万円
      従業員数 26名
      本社所在地 〒1080074
      東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル9F
      URL https://calta.co.jp/
    • 応募方法