【本社・東京】公共施設の運営マネジメント◆土日祝休／年休127日／TOPPANグループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの要件に当てはまる方
◇公共施設での事務局など運営管理業務を経験されている方
◇自治体等行政との折衝経験のある方
◇大型商業施設・観光施設等での運営マネージャーなど、運営管理業務を経験されている方
◇幅広いステークホルダーとの折衝経験のある方（施工管理、総務等）
※ご経験を加味し担当者または担当補佐を担っていただきます

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため転勤の可能性もあります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜12:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※全体会議・月例会開催日および毎週第1営業日はコアタイム適用

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜310,000円
その他固定手当/月：35,000円〜45,000円
固定残業手当/月：85,000円〜110,000円（固定残業時間39時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円〜465,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・スキルを考慮して判断します。
※その他固定手当：都市手当10,000円（東京勤務）＋諸手当25,000円〜35,000円／月（初回固定、以後考課にて変動）
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（前年度実績5.1ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季4日、年末年始6日（土日祝日の配置次第で年度ごとに変化）
有給休暇（入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
家族手当：子供（扶養の満20歳まで）月20,000円／人
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、公的資格取得支援
■階層別研修制度
■自己啓発支援（TOPPANビジネススクール（eラーニングなど）、マネジメントスキル、ビジネススキル、メンタルヘルス、語学など）

＜その他補足＞
■企業年金DC
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中はフレックス適用無（9:00〜18:00勤務）
■試用期間中の給与は基本給250,000円〜310,000円および時間外勤務手当（発生分を支給）のみ（各手当は試用期間後より支給）