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    • 株式会社フォレストモールの求人情報(【販売員から挑戦可/西新宿】自社商業施設のテナント管理<未経験歓迎>◎残業ほぼなし◇土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社フォレストモール

    【販売員から挑戦可/西新宿】自社商業施設のテナント管理<未経験歓迎>◎残業ほぼなし◇土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【販売員から挑戦可/西新宿】自社商業施設のテナント管理<未経験歓迎>◎残業ほぼなし◇土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/12
    • 掲載終了予定日:2025/08/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【販売員から挑戦可/西新宿】自社商業施設のテナント管理<未経験歓迎>◎残業ほぼなし◇土日祝休/転勤無

    〜総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業/近隣型ショッピングセンターを着々開発/テナント側の販売員からでも挑戦可!/土日祝休み・ワークライフバランス◎〜

    ■業務内容
    自社商業施設のテナント管理をお任せします。
    当社の施設は車社会を想定した地域をターゲットにしており、ロードサイドを中心に施設を構えてます。
    スーパーマーケット・薬局など生活に欠かせないテナントを中心に展開しており、地域の生活を支える業務です!

    <業務詳細>
    ・テナント対応全般(テナントの担当者との窓口)
    ・館内規則等の運用管理(テナント指導含む)
    ・PM 会社、協力・関係業者との窓口とマネジメント(調整・交渉)
    ・テナント客数/売上/駐車場台数等の管理・分析・諸対応
    ・テナント入退店対応(BM 部/リーシング課と連携)
    ・近隣住民・地元企業からの要望/問い合わせ窓口及び対応
    ・各種運営に関する契約締結対応
    ・既存施設改善
    ・課内ルール作成、レベル向上につながる提案・情報共有

    ■働く環境:
    ◇年間休120日/残業ほぼなし/完全週休2日制とワークライフバランス◎
    ◇総資産490億円、純資産369億円と非常に安定しています。
    ◇様々な方がご入社されており、元々テナント側にいらっしゃった販売員等の方も大歓迎です。

    ■入社後の流れ
    基本的にOJTにて研修を進めます。
    先輩社員につき、サブ担当として業務に入って頂き、1年程で独り立ちを目指して頂きます。
    過去にもさまざまな方がご入社頂いており、教育経験豊富なメンバーも在籍しておりますので、ご安心ください。

    ■当社について:
    ◇当社は現在国内に19か所の近隣型SCの開発、運営、管理を行っております。2024年度以降順次開設していきます。それ以降も本州全土にて、継続的に毎年2つ以上の開設を計画しています。
    ◇当社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。

    ■キャリアパスについて
    同業務の中でキャリアを詰んでいただくことも可能ですが、ご志向性に併せて他業務への挑戦も可能となっています。
    例えば用地仕入れ等の業務から、修繕等の部分まで、施設管理業務を幅広い観点でキャリアを詰むことが可能です!

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎>
      未経験の方もまずはご応募ください!

      ■必須条件:
      ・商業店舗での業務経験(顧客と接点を持ち対人能力がある方)をお持ちの方
      ・第一種普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
      ・基本的な PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
      勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:45〜18:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業ほぼなし※時差出勤制度有:8:45〜17:30、9:15〜18:00、9:45〜18:30

      給与

      <予定年収>
      421万円〜574万円

      <賃金形態>
      月給制
      昇給:有
      賞与:年2回(業績による)
      ※等級により固定時間外手当支給。超過した場合追加支給有。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):258,400円〜285,000円

      <月給>
      258,400円〜285,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      <時間連動支給の場合>
      年収:421万円〜467万円
      基本給:同上

      <固定残業代支給の場合>
      年収486万円〜574万円
      月給:30万5千円〜35万8千円
      基本給:28万5千円〜32万8千円
      固定残業手当:2万円〜3万円(9時間〜11時間45分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始4日間(12/31〜1/3)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(非課税限度額の範囲内)
      家族手当:社内規定による
      住宅手当:社内規定による
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上対象

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、外部研修、国内外SCの視察
      ■社内・社外研修制度、資格取得支援制度


      <その他補足>
      ■慶弔見舞金
      ■定期健康診断
      ■保養所(八ヶ岳)等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社フォレストモール
      設立 2007年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。
      資本金 94百万円
      従業員数 31名
      本社所在地 〒1630211
      東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
      URL http://www.forest-mall.co.jp/
    • 応募方法