具体的な業務内容
パーソナルトレーナーの研修担当◇トレーナー経験歓迎／270店舗超／フィットネス×ITを目指す成長企業
〜都内を中心に約270店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可〜
■概要：
トレーナーを変える。健康を変える。未来を変える。研修担当として、私たちと共に次世代のパーソナルトレーナーの育成に携わっていただける方を募集いたします。トレーニング知識はもちろん、広くウェルネスやビジネスに精通したトレーナーを育成できる方、一緒に未来をつくりませんか。
■業務内容：
新たに入社されたパーソナルトレーナーへの研修を実施するとともに、研修に関する企画や運営等を行っていただきます。
■主な業務：
◎新人パーソナルトレーナーの育成プログラムの実施・管理
→毎月入社する新人トレーナーに対し、各担当科目に分かれ、研修を実施
◎研修参加人員の調整や参加前面談等の実施
→トレーニング技術、顧客対応、栄養指導などの研修カリキュラムの開発
◎新規システムへの改修に伴う研修アップデート、新たな研修プログラムの構築
→トレーナースキル向上のための定期的な社内研修の企画・運営
◎既存トレーナーの入会率・継続率強化に資する社内研修の構築
→トレーナーの実技評価および個別フィードバックの提供
→既存トレーナーのセッション内容のチェック
■入社後のプロセス：
まずは、かたぎり塾の新人研修に帯同しつつ、研修の仕組みや実際に教えている講義を理解していただきます。
その上で、能力に応じて研修プログラムを順次担当していただき、新しいカリキュラム作成等を依頼いたします。
■勤務体系：
フレックス制度あり
※ただし、本ポジションは新人研修の企画・運営を担う役割のため、月の中で数日ある研修実施日は、時間割に基づいた勤務が求められます。
このため、該当日は原則として所定時間帯での勤務となります。
■事業の強み・安定性：
日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。
また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
