【法務】急成長企業で裁量権をもって働けます／ジュエリー会社の法務ポジション【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務のご経験がある方〈3年以上〉
※資格の有無は全く問いません

■歓迎条件：
・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方
・上場企業や成長企業での法務実務経験
・M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験
・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験
・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤の前に打診と合意形成は必ず実施していますので、ご安心いただけますと幸いです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
650万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：20,000円〜27,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,000円〜532,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※スキル・適性を考慮して決定いたします。
◎業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず
評価していきます。
■給与改定あり
■賞与年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く
土日含め、月曜日から金曜日の間で月一回公休を取得
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与
住宅手当：住まいが会社から3km以内なら月2万円
寮社宅：全国転勤のある営業職のみ
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度


＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■特別手当：家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給
■非喫煙者手当（月5千円）
■ランチ手当（月5千円）
■ネイル手当（※一部負担）
■ジム（無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です）
■社割あり
■企業年金（iDeCo。一部会社が負担）
■カフェスペースあり
・ウォーターサーバー
・コーヒーサーバー
・ティーメーカー
■私服勤務OK
■社用車支給（営業）
■海外研修
■かき氷食べ放題
■ネイルOK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※1〜6ヶ月の試用期間がありますが、給与に変更はありません。