具体的な業務内容
※未経験歓迎【愛知/東海市】個別指導塾の教室長 〜塾の先生なのに勉強は教えない!
<授業はしない教室長。生徒のモチベーション管理がメイン業務>
★残業平均10H/直行直帰可/有休取得率82%と魅力的な働き方
★生徒の応援団長!教室運営やコミュニケーションがメイン業務
★知多エリアを中心に多店舗運営!地域に根ざした学習指導塾〜
■Mission:
・授業は行わず、生徒が成績を伸ばしやすい環境づくりを行うことがMissionです。授業を行うのはアルバイトの大学生なので、その講師陣の管理や生徒や保護者とのコミュニケーションを通じてご活躍いただきます。
>ここがPOINT!
★校舎の売り上げに応じて月給が変わる”加算歩合給”★
〜生徒が増える分だけ月給も上がり、インセンティブは青天井〜
■仕事内容:
・個別指導塾の教室運営/生徒や保護者とのコミュニケーションや、授業の進捗管理をお願いします。
■具体的には:
・授業の進捗管理
・アルバイト講師のシフト管理
・生徒及び保護者との面談や相談の対応
・新規生徒募集に伴う活動
・教室の環境整備
■組織構成:
・8名(1教室につき1名担当)
└各教室の生徒数は35人〜60人ほどの規模感で、実際の授業は全て大学生のアルバイトの方々が行います。
■ポジションのやりがいについて:
\教育業界の経験は不要です!/
授業は行わず、アルバイトの講師や生徒、保護者など各方面とコミュニケーションをとることがメイン業務です!マネジメント力やコミュニケーションスキルを活かして生徒たちの将来に寄り添うことが出来ます!
\加算歩合給でインセンティブ青天井です!/
校舎長になってからは相談・双方合意の上「加算歩合給」へと変更します。
加算歩合給では「校舎の売り上げ」の40%が、校舎長の月給となります。
生徒が増える分だけ月給も上がっていくため、月給への跳ね返りが大きく、ご自身の頑張りが給与に反映されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成