【東京／御徒町】人事／採用担当（新卒・中途）◆年休124日／高いAI技術力と豊富な顧客基盤【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・採用業務経験
・IT領域の採用業務経験
・人材紹介やRPOなどのご経験

■歓迎条件：
・新卒採用の経験
・採用戦略立案(最適なチャネル選定、ターゲット決定など)
・人事領域でのマネジメント経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,842,280円〜5,371,320円
固定残業手当/月：98,000円〜137,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
418,190円〜584,610円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・実績により決定
■昇給査定：年1回
■昇格査定：年2回
※上記に加えてインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇、育児休業制度あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）

＜その他補足＞
■PC支給
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■海外チャレンジ制度
■そのほか割引制度などあり
■出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間終了後に正社員登用

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件等の変更なし

契約の更新：無