具体的な業務内容
業界未経験◎【大阪市・転勤なし】営業戦略（管理職）◆賃貸管理事業／土日祝／少数精鋭×チーム風土
不動産未経験も歓迎！今が面白い入社タイミング。少数精鋭企業の次の事業フェーズを一緒に作りませんか？
＼社長よりメッセージ／
柔軟な思考を持ち、社長・幹部層・メンバー問わずオープンに議論しながら一緒に組織を作ってくださる方、まずは選考でお話ししましょう！
《エスタス管財とは》
○2006年設立。不動産管理会社。大阪兵庫を中心に、『付加価値』に拘ることで着実に実績重ね、安定基盤。
○新規事業展開を開始予定
→事業方向性：管理事業を軸に、売買仲介、収益不動産など、資産運用にかかる事業に挑戦予定
○採用背景：次の10年を見据えた事業拡大に伴い、『意見を発信し、一緒に事業・組織を作っていきたい、と思ってくれる仲間』を探しています。
■業務内容／ミッション：
不動産経営のコンサルタントチームのマネジメントを行い、オーナー様の収益の最大化&業務効率化
■具体的な業務
・CS課の戦略立案&執行（KPI管理、人の配置、チームマネジメントetc）
・不動産管理商品の開発による売上UP
・オペレーション最適化による効率化
【管掌領域】CS課 5名（20代・30代・40代）
■やりがい／身につくスキル
・不動産の管理業界の構造を変えるチャレンジを、マネージャーという立場で経験
・幹部ポストが手薄のため、事業責任者など自分次第で新しいチャレンジ可能
・既存事業だけではなく、今後新規事業も検討中であり、チャレンジ可能
■当社の管理の特徴
・物件：大阪や兵庫を中心とした、賃貸マンション、オフィスビル
・コンサルタントメンバーはプロフェッショナル集団。
・事例を横展開し、俗人化せずシステムなどを活用し、マニュアル化する仕組みあり。他社にはマネできないコンサルトを育成。
・フォローがしっかり行き届いているので、顧客満足度も高くクレームなし
・「個」より「チーム」で、お客様により高い付加価値提供。（例：オーナー様の状況を、上司と担当者で定期的にチェックする仕組み／提案内容を担当者任せにせずチームで考え提案）
■文化・価値観
・経営資源で「人」が一番おもしろいもの、という価値観
・成長環境：起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も実施
・はたらき方◎：効率化システム等で、仕事／プライベートメリハリつけられる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
