具体的な業務内容
【茨城県】ソフトウェアエンジニア（モビリティ関連）◆充実の福利厚生・研修制度／転職回数多めの方も歓迎
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜
■職務内容：
当社が保有するモビリティー関連のPJTにおいて、ソフトウェア開発をお任せします。
※ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もあります。
＜プロジェクト例＞
商用車（バス・トラック）向けの自動運転システム開発
・車両制御ソフトウェアの開発
・LiDAR、カメラ、ミリ波レーダーなどの各種センサーを統合
・周囲環境の認識・画像処理・制御を行うシステムの開発
＜研修例＞
・C言語 基礎
・MATLAB／Simulinkによる制御基礎
・モデルベース開発実践 制御モデル作成編
・モデルベース開発実践 状態遷移設計編
■入社後は：
厚木テクノセンターにて集合研修があります。研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。
面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っています。
■魅力ポイント：
次世代モビリティにおける新規研究領域での開発もございます。新規研究領域の中では、ゼロからイチを生むスキルも得ることができます。
■顧客例：
主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ（敬称略）
■生涯プロエンジニアとして：
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。
・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
