具体的な業務内容
人事（労務）◆基本業務＋労務環境最適化施策の実行／労務スペシャリストのキャリアを形成／グロース上場
【多様化するニーズに合わせた環境作り／中小企業の成長を支える統合型経営プラットフォームを展開するSaaS企業】
★大規模組織で労務スキルを伸ばせます！
★基本業務だけでなく、組織課題に応じた攻めの改革を担えます！
★プロダクトへのフィードバックも関与。事業成長に直接寄与できます！
■業務詳細：
一般的な労務管理業務のほか、従業員の増加や法改正に伴う業務フローの設計・構築をお任せします。
＜具体的には＞
・給与計算、年末調整事務
・勤怠管理、36協定、安全衛生
・現状の勤務実態における課題抽出、新しい働き方の設計／実行
・従業員からの個別相談、面談などの対応
・M&Aに伴うグループ会社との制度統合／基盤構築
・自社プロダクトのフィードバック
■魅力：
＜労務スペシャリストのキャリア＞
・企業の成長や事業拡大に伴い、約2,000名の組織となっています。
・多様化したニーズに対応した働きやすい環境作りや労務効率化の観点から、労務スキルの向上を図れます。
＜プロダクト成長をサポート＞
・自社プロダクトを業務でも利用し、利用者観点でのフィードバックも行なっています。
・労務業務だけでなく、プロダクト成長に直接的に寄与できる点も特徴です。
・「やりたい」と思った改善を、労務業務・プロダクト最適化の双方で担える裁量の大きい環境です。
■組織構成：
・所属：労務チーム
・人数：リーダー1名、メンバー5名
■同社について：
同社は、『スモールビジネスを、世界の主役に。』というミッションのもと、2012年に設立しました。
以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
「マジ価値」というカルチャーを掲げ、小手先の改善ではなく、本質的な課題を深く理解し、本当に役立つ価値を届けることに全力を注いでいます。
変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）
チーム／組織構成
