具体的な業務内容
【神保町】インサイドセールス◆新サービス転職アプリ「PIT」／覚悟や情熱のある未経験大歓迎！
◎2025年2月に立ち上がった新規事業に1から事業拡大に携わり、覚悟や情熱のある未経験大歓迎！
◎23年卒・24年卒も歓迎！
◎代表はITソリューション企業やグローバル企業など、複数の会社を立ち上げて成功へと導いてきた「連続起業家」
■事業概要：
当社は「すべての人に成長を」をMissionに掲げ、2021年設立し、あらゆる社会課題を解決するために多くの若手起業家をゼロから育成・投資し、「学校×IT×ファンド」の3つの軸から事業を展開しています。2025年2月に今までにない転職マッチングサービスである「PIT」の法人営業をお任せいたします。アポイントの獲得〜契約処理まで自身で完結するので、多角的な成長が見込めるポジションです。人数増加に伴い、徐々に組織づくりにも参画していただく予定です。
■キャリアステップ：
1）営業担当
新規開拓から既存顧客の対応まで、現場で業務をしていきます。
2）営業マネージャー
10人程度の組織を持ち、組織単位での成果にコミットしていただきます。
3）営業企画・事業企画
営業戦略の実行、新規事業への参画や立上げ時の営業業務に携わっていただきます。
※最短半年での昇進を見込んでおります。
■今後の成長性：
年内に売上3億、3年後100億を見込んでいます。
企業の料金体系は、「面談課金」が主となっており、今までになかった成果報酬の料金体系です。そのため、「会った分だけ課金」ということで効率の良い採用手法とのことで導入企業様にはかなりの満足度をいただけております。
■インセンティブ制度について：
Saasモデルの料金体系に対して、インセンティブをお支払いします。
そのため、インセンティブ制度でも安定して給与を上げていくことが可能です。
■＜連続起業家の代表と新たなビジネスを牽引！＞
代表は、ITソリューション企業やグローバル企業など、複数の会社を立ち上げて成功へと導いてきた「連続起業家」です。この事業は「日本の労働流動性を向上させること」を狙いとしており、私たちは労働流動性を高めるというアプローチで、日本のあらゆる課題が解決の一助を担います。
■組織構成：
・男女比…男性55％、女性45％
・年齢構成…20〜30代
・定着率…99％（1年以内）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
