【プロダクトマネージャー（決済系プロダクト不正検知）】PayPayグループ◆リモート可・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不正検知業務関連システムの要件定義・基本設計 経験　3年以上

■歓迎条件：
・決済業務関連システムの開発・保守経験
・不正検知業務関連システムの開発・保守経験
・PCI DSSなどの業界標準に関する知識と実装経験
・大規模分散システムのアーキテクチャ設計経験
・マイクロサービスアーキテクチャ導入の経験
データ解析や機械学習に関するの実務経験
クラウド基盤での開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※標準的な労働時間7時間45分（休憩1時間）

＜予定年収＞
700万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
※年俸額により、残業代は実質支給または40時間分の固定残業手当を支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜15,000,000円

＜月額＞
583,333円〜1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定。毎年1回見直し
※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始および会社指定日
※年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
※パーソナル休暇（年度5日間付与／初年度入社月により3〜5日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■管理職研修
■新任管理職研修
■公募制による各種研修
■その他業務知識習得研修　他
■その他社内制度
■定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
■PayPayカード共済
■PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）
■社員食堂（福岡本社のみ）
■企業内保育園（にんじんまち保育園）の利用（福岡本社のみ/要申請）
■資格取得支援制度
■留学休職制度
■副業可（要申請）
■深夜勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月