• eBayJapan合同会社

    Qoo10のアライアンスマーケティング/リーダー採用【dodaエージェントサービス 求人】

    Qoo10のアライアンスマーケティング/リーダー採用【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    急募
    社会人経験10年以上歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    英語を使う
    管理職・マネジャー
    外資系企業
    服装自由
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/18
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リーダー採用】Qoo10のアライアンスマーケティング/大規模プロジェクト/週2日リモート可

    具体的な仕事内容
    Z世代の認知度90%を誇る、ECプラットフォーム「Qoo10」
    そのアライアンスマーケティングチームを率いるリーダーとしてご活躍いただけます。
    大規模な事業成長を担うポジションで、スキルを活かしハイキャリアを目指せるチャンスです。

    <ここがポイント!>
    ★リーダーとしてチームを牽引し、さらなる事業拡大に貢献
    ★大規模なバジェットの企画立案〜実行まで担える
    ★流通総額2桁成長を続ける、勢いのあるECモール
    ★国内EC業界におけるコスメカテゴリーでトップクラスの認知度
    ★独自のマーケティング戦略でDMV前年比2桁成長

    【Qoo10とは?】
    アメリカに本拠点を持つグローバル企業eBay、その日本拠点として2018年から当社が運営するECマーケットプレイスです。1万9000点以上の出店数に加え、10代〜30代女性を中心に会員数は2400万人(MAU450万人超)の安定感のある成長環境です。

    【主な業務内容】
    オンラインショッピングモール「Qoo10」のアライアンスマーケティングのリーダーをお任せします。
    中長期事業戦略の実現に向け、提携するパートナー選定〜投資予算確定〜施策立案・実行〜効果検証に取り組める希少なポジションです。

    <具体的には>
    ◆中長期的なアライアンスマーケティング戦略の立案・構築
    ◆新規プロジェクト実現に向け収益見積などの数値化と経営陣への提案
    ◆戦略パートナー企業の選定と提携交渉 (過去の実績:コスメ口コミアプリ「LIPS」、SNS「BeReal」など)
    ◆オフライン・オンライン双方における中長期的マーケティング施策案の立案・実行 
    ◆メンバー2名のマネジメント(各担当プロジェクトの取りまとめ、レポートなど)

    <プロジェクト例>
    ◆決済ベンダー(PayPay、Paypalなど)と連携したキャンペーン企画
    ◆メガ割、メガポなどQoo10におけるセール企画
    ◆音楽フェスやスポーツ観戦チケット販売権の獲得および連動キャンペーンの企画…など

    チーム/組織構成
    第二新卒の20代から、経験10年以上のベテランまでさまざまなバックグラウンドを持つ方が在籍。
    育休2回取得の方もおり、年齢・性別を問わず変化にも柔軟に対応しながら働きやすい環境です
    ★女性管理職も活躍中!


    チーム/組織構成
    第二新卒の20代から、経験10年以上のベテランまでさまざまなバックグラウンドを持つ方が在籍。
    育休2回取得の方もおり、年齢・性別を問わず変化にも柔軟に対応しながら働きやすい環境です
    ★女性管理職も活躍中!

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【大卒以上/経験10年以上の方歓迎】業種経験不問/リーダーとして採用

      【応募条件】
      ◆大卒以上
      ◆アライアンスマーケティングの経験者
      ※業種不問、経験10年以上の方はさらに優遇

      【こんな方を歓迎します】
      ◆リーダーとしてチームやビジネスを牽引したい方
      ◆交渉段階でビジネススケールの策定ができる方
      ◆サービス利用者側の消費構造に理解のある方

      ※業務上、英語スキルのある方は活かすことができます。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      ★転勤なし
      ★リモート・在宅ワークあり(原則週2回)
      ★オフィスには軽朝食・ビールサーバーもあり!

      【8月中に新オフィスへ引っ越し予定!】
      <新オフィス住所>
      東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング13F

      【現本社】
      東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア9F
      <アクセス>
      ・JR、各線「品川駅」より徒歩9分

      ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      勤務時間

      9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
      ※毎月第3金曜日は16時に退勤
      ※時差出勤制度あり

      <業務量はコントロール可能>
      新たに立ち上げる企画などにより、自分の業務領域を拡大できるのが当社の特長です。
      一方で、アウトソーシングのできる業務は外部への委託も可能なため、過度に業務量が増えることもなく、プライベートと両立させながら働きやすい環境が整っています。

      給与

      年俸1100万円〜1200万円(固定残業代含む)
      ※12分割して1/12を月々支給。半年に1度賞与として年収の10%を目標値として支給。
      ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月19万4619円〜21万3850円支給。
      ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
      ※給与は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

      <月額目安>
      月収102万7952円〜113万516円

      ■通勤手当(出社・在宅に関わらず毎月1カ月分の交通費支給)

      【賞与】2回
      (半年に1度、年収の10%を目標値として支給)

      【昇給】
      あり(社内評価制度により随時)

      【入社時の想定年収1】1100万円
      〜1200万円

      休日・休暇

      ■病気休暇(年間12日間、体調不良時や健康に関わる休みが必要な際に利用可能)
      ■誕生日休暇

      完全週休2日制
      (土・日)

      【年間休日】125日

      【有給休暇】あり
      (年間11日〜20日/入社日付与)

      【祝日休み】あり

      【年末年始休暇】あり

      【GW休暇】あり

      【夏季休暇】あり

      【慶弔休暇】あり

      【産前・産後休暇】あり
      (取得・復職実績あり)

      【育児休暇】あり
      (取得・復職実績あり/復職率100%!)

      【介護休暇】あり

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■退職金制度
      ■時差出勤制度
      ■ランチ手当(月1万円)
      ■同僚との各種飲食代補助
      ■Qoo10社員割クーポン
      ■当社独自の産休・育休手当金(男性社員も対象)
      ■生命保険&長期障害所得補償保険(保険料会社負担)
      ■全社員人間ドック仕様の定期健診
      ■社内サークル活動費補助(社内サークル充実しています!)
      ■GABA英会話マンツーマンレッスン
      ■軽朝食(フルーツ、シリアル、パン、インスタントスープ)
      ■ビールサーバー(16時から利用可)
      ■2週間完全リモートワーク制度(年2回)
      ■フリースナック提供(夏はフリーアイスクリーム)
      ■福利厚生クラブ加入
      ■スナック・ドリンクを半額会社負担で提供
      ■服装自由
      ※試用期間は3カ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。
      ※能力に応じて、試用期間の短縮もあります。

    • 求人情報

      社員インタビュー1

      Q.職場の雰囲気は?
      モラーノさん

      週2日はリモートワークですが、出社のタイミングで社員同士の交流も盛んです。ランチや食事会などを通してチームビルドはしやすい一方で、プライベートとの両立もしやすい体制が整っています。

      社員インタビュー2

      Q.ライフステージの変化に関して
      モラーノさん

      育休中のメンバーもいれば、既に育休を2回取得して子育てと両立しながら働くメンバーもいます。お子さんの急な発熱などがあれば、臨機応変にリモートに切り替えるなど、気軽に相談・調整しやすい雰囲気です。

      社員インタビュー3

      Q.メンバー間での協力体制に関して
      モラーノさん

      基本的に一人ひとりが裁量権とリーダーシップを持ち、業務を進めていける体制です。しかしその分、進捗状況などはこまめにチーム間で共有されるため、所用で動けなくなっても協力しあいながら進めていけます。

      スケールの大きな活躍とフラットな企業カルチャー

      Z世代を中心に絶大な人気を誇る、ECマーケットプレイス「Qoo10」そのアライアンスマーケティングで手掛けるプロジェクトは業界屈指の大きな規模感がベースとなり、自分自身の手でスケールの大きな企画を担う実感を得やすいのが特長です。

      一方で、外資系企業らしい働きやすくフラットな企業カルチャーも特長の一つ。業務領域を自由に拡大できる分、アウトソーシングへの切り替えも可能。スキルを増やしても、業務量は一定に保ちやすくなっています。また、メンバーの中には子育てと両立しながら働く方も多く、調整しやすいのも特長です。

      プライベートを大切にしながら、リーダーとしてハイキャリアを築けるチャンスです。

      【やりがい】
      【大きなバジェットを扱う】
      業界内でもトップクラスに大規模なマーケティングプロジェクトを裁量大きく担うことができます。企画立案・交渉・実行まで自分のアイデアで動かせるやりがいも魅力の一つです。

      【事業拡大に貢献】
      自分のアイデアで実行した企画が、Qoo10のさらなる収益向上に直結する実感を得やすいのも特長です。自分の手で、誰もが知るサービスをさらに大きくしていけます。

      【きびしさ】
      【スピーディーな策定】
      企画立案・交渉前の段階から、ある程度ビジネス規模の策定ができることが求められます。ゴールの見えない状態で話を進めても時間的にも予算的にもロスになるため、合理的な判断が大切です。

      【高度なビジネス感覚】
      お客さまは20代〜30代がメインのため、そこへの理解とビジネス的な視点の両立が求められます。定量的な情報以外も言語化しながら判断する、ビジネススキルも求められます。

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      eBayJapan合同会社
      設立 2010年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・インターネットショッピングモール「Qoo10」の企画、運営
      ■当社のサービス:
      ECモール「Qoo10」には現在、ファッション・ビューティ・スポーツ・家電・モバイル・日用品・生活・食品・エンタメなど、あらゆるジャンルの商品が出品されています。
      セラー(売り手)は、法人・個人を問わず、国内外から、自由に商品を出品できます。バイヤー(買い手)は、安全かつ安心な環境で、お買い物が楽しめます。
      資本金 600百万円
      従業員数 150名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア9F
      URL http://www.qoo10.jp/
    • 応募方法