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    • DXHUB株式会社の求人情報(【東京/転勤無】サービス・商品企画(管理職候補)/通信サービスで社会課題を解決!【dodaエージェントサービス 求人】)

    DXHUB株式会社

    【東京/転勤無】サービス・商品企画(管理職候補)/通信サービスで社会課題を解決!【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/転勤無】サービス・商品企画(管理職候補)/通信サービスで社会課題を解決!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/転勤無】サービス・商品企画(管理職候補)/通信サービスで社会課題を解決!

    ■業務概要:
    当社の事業の一つである在留外国人向けの通信サービス事業において、サービス企画、商品企画をご担当いただける方を募集します。
    サービス詳細:https://dxhub.co.jp/jp-smart-business

    ■業務内容:
    1)通信事業拡大の起点となるサービスの企画
    ・ターゲット要件を満たした通信事業が提供可能かの検討
    ・事業実現のための開発要件整理
    ・導入コストや価格設定の算出
    ・オペレーションの策定
    2)その他、売上や実績の分析・管理
    3)既存のサービス・商品について戦略の企画立案

    ■事業の将来性:
    社会課題の解決策の一つとして、外国人就労者への快適な通信サービスの提供を推進していく、ニッチでも今後成長が見込める事業です。背景としては、今後ますます少子高齢化が進む日本で、外国人就労者の力を借りる必要性がさらに強まっていきます。そんな日本ですが、外国人が日本に就労に来てまず障壁となるのが、SIMやWi-Fiが申し込めないことです。(日本のクレカ・銀行口座がないと申し込みができないため)当社は、日本に到着してすぐに簡単に使えるSIMカードやWi-Fiルーターなどのサービスを提供しています。

    ■社会課題への取り組み:
    前述でも述べた通り、今後ますます少子高齢化の進む日本において、外国人の労働力はさらに必要となります。当社は自社通信サービス等の開発・提供を通じて、外国人が働きやすい・外国人を雇いやすい社会にし、社会課題の解決を目指しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・通信業界における、商品企画・サービス開発、または事業開発いずれかの実務経験(目安1年〜)
      ・モバイルのテクニカルな部分に対する理解・知識(法令に関して外部との折衝ができるレベル)

      ■歓迎要件
      ・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験
      ・新規事業やサービスの立ち上げ・推進のご経験

      ※通信業界のご経験は必須です

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京オフィス
      住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 JustCo新宿ミライナタワー
      勤務地最寄駅:東京メトロ各線/新宿駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):278,000円〜371,000円
      固定残業手当/月:43,500円〜57,600円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      321,500円〜428,600円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給※規程有
      家族手当:※社保扶養対象
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■結婚祝金・出産祝金
      ■在宅環境支援(リモートHQ)
      ■福利厚生賃貸
      ■各種貸与(PC、社用携帯、Wi-Fiルーター)
      ■メンター制度(月1回ランチ面談※費用会社負担)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中の給与等の条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      DXHUB株式会社
      設立 2015年10月
      事業内容
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      「最新のデジタル技術と、人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」というミッションのもと、
      ITに関するニッチな課題解決に挑み続けています。毎年のようにいくつもの新サービスを展開し、
      中小企業のDX推進を支援しています。
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      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】584百万円
      従業員数 45名
      本社所在地 〒6008815
      京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2F
      URL https://dxhub.co.jp/
    • 応募方法