具体的な業務内容
【札幌】マーケター（役員候補）◆立上げフェーズ◆急成長中ベンチャー／デジタルマーケティング事業
■業務内容：
株式会社WAKEL(KITENホールディングス北海道拠点)に出向頂き下記業務をお任せします。
◇マーケター業務
・戦略策定〜マーケットリサーチ、各カウンターパートとのディレクション
・改善策の策定/顧客のコンサルティング
・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作）
◇事業推進業務
・代表と共に事業、組織戦略について考案
・上記計画に基づき組織全体で達成に向けマネジメント
■組織構成：
北海道拠点は支店代表（20代後半）、支店副代表（20代前半）、マーケター6名、管理部1名の9名で構成されています。
創業期の事業拡大フェーズとなりますので、経営に近いポジションで全てを経験することが可能です。そのため今後起業を目指されている方や、経営に近いポジションを目指されている方にとって最適なポジションです。
■募集背景：
北海道一のWeb広告代理店を作りたいと考えています。WAKEL社単体にて2025年末までに年商10億を目指すべくのボードメンバーを採用したく募集を行っています。弊社の役員候補として事業/組織全体をリードいただきたいと考えております。
■会社の魅力：
・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり、１メンバーの意見で全社が動くことも多いです。
・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。
・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。
■早期キャリアアップが可能な環境：
年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションにつくことができます。（例）
・入社から1年で子会社代表に
・インターンで入社→リーダー→子会社代表
・インターン入社→メンバー入社→子会社役員
■働く環境：
フリーアドレス(座席自由)なので、毎日違った席に座り、色々なメンバーとコミュニケーションが可能です。年齢もデスク間も距離が近いからこそ困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
