具体的な業務内容
☆面接1回☆【東京】設備管理（巡回）◆関西電力G／夜勤・宿直無／残業20h・年休122日／住宅手当◎
＼大手グループの安定基盤で穏やかな社風の中、腰を据えて働きたい方に最適／
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で腰を据えて長く働けます。
・1974年の設立以来、オフィス・物流施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
・入社後は全員に物件責任者を目指していただくという方針があり、研修制度や資格手当も充実しております。
・キャリアに関しても技術スペシャリストの道と、マネジメントの道、両方を用意していますので、適性や希望に合わせてキャリアを積んでいただけます。
■業務詳細：
同社が管理する物件（一都三県のオフィスビルや物流施設等）が、安全かつ長く利用できるように、設備の点検や保守、故障時の対応などをお任せいたします。また、効率化の為の提案などをオーナーに提案するなどの業務をお任せいたします。
▼具体的には…
各種設備：
・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
・護送設備（エレベータ、エスカレータなど）
・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）。
＜担当物件＞
巡回担当として複数物件の設備管理をご担当いただきます。（物件規模により担当数が異なります）
移動手段としては、都内は電車、3県は社用車を利用していただきます。
■就業環境：
・夜間勤務や宿直はありません。
・土日祝休みで年間休日122日と長期勤続ができる環境です。修繕立ち合い等で休日出勤していただく場合も振替休日を取得いただきます。
■キャリアパス：
希望や能力に応じ、3〜4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。
■手当充実：
首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。
変更の範囲：業務範囲の限定はない
チーム／組織構成
