【名古屋】オーダージュエリー受付/個人ノルマなし/育産休制度充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ホスピタリティを活かした販売接客経験をお持ちの方（例：ホテル・旅館スタッフ、アパレル店員、ウエディングプランナー、美容部員、ツアーガイド等　）

■歓迎条件：
・ジュエリーやアクセサリー業界での業務経験
・営業やスーパーバイザー経験

正社員

＜勤務地補足＞
松坂屋名古屋店アツラエもしくは、ajour名古屋星ヶ丘三越店へ配属予定

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜20:30 （所定労働時間：7時間10分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:30〜19:30
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
■1日の労働時間：7時間10分■残業はほとんどなく、月20時間以下です。

＜予定年収＞
300万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,769円〜376,923円

＜月給＞
230,769円〜376,923円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：
3,500,000円円//入社3年目・経験者/26歳
4,000,000円円//入社5年目・業界未経験/32

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※店舗勤務時は店舗のシフトに基づく
※月8日〜10日（シフト制）
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（22名取得実績あり。復職も21名実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得補助（ジュエリーコーディネーター）：資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。

＜その他補足＞
■社内販売割引制度
■社員価格でのジュエリーの割引制度
■社員同士の会食補助
■表彰制度：半年に1回社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームへ表彰があります。※現金支給／商品等（毎年に1回10人程度が対象）
■通信費の補助
■出張手当
■出張時の食事手当
■産休育休実績：直近5年間で本社ではのべ22名と育休取得率は高い会社で、復職率も非常に高く9割ほどが復職されています。
■多様なキャリアパス：一般の販売職からEC担当者にアサインした事例など、個人の希望に寄り添う風土あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。