具体的な業務内容
【千代田区】総務人事(幹部候補)◆フレックス有◆特許複数保持のDXパイオニア◆社員定着◎／40代活躍
【10件以上の独自特許技術を有するSIer／世界初の「PC・ソフトによるOCR（光学式文字認識）技術」を開発した企業／福利厚生充実】
■国内企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)をいち早く支援してきた実績を持つ当社。この度、新たに人事・総務担当者を募集します。体制強化のための募集です。
■業務内容：人事総務担当次長(将来の部長候補)として、下記業務を担当していただきます。
〇人事関連：
・人材採用と育成、人事評価、人事制度の再構築と運用
〇労務関連：
・勤怠、給与計算、社会保険、安全衛生、労務全般の管理、社内ルールや職場環境改善の立案と実行
〇総務関連：
・内部統制、コンプライアンス管理、契約書管理、リスク管理、設備管理、個人情報保護責任者
〇経営企画：
・経営計画の立案、策定、管理、M＆Aや他社とのアライアンス、株主総会、取締役会や経営会議の企画と運営
〇その他：
代表からの特命事項等
■組織構成：
人事総務チームは現在5名で構成されています。経営管理本部長、部長1名、採用担当1名、社員2名のチームに次長として加わっていただきます。チームのレポートラインは経営管理本部長です。
■魅力ポイント：
【業績堅調・特許も多数取得】
創業から約40年、システム開発やネットワーク技術などで幅広くお客様の業務効率化を図ってきた当社。企業を取り巻く環境はめまぐるしく変化し、その対応力が企業の明日を左右すると言っても過言ではない今時代、当社は時代を先取りしたサービス・新たな課題に対応したソリューションを提供し続けます。リーマンショック時を除いて、業績堅調。10件以上の特許を取得し、安定した経営基盤を築いています。
【社員定着率◎】
当社は、社員定着率が高いのも特長の1つです。管理部門の社員定着率は高く、エンジニアの定着率も他社と比べて高い水準を誇ります。退職し、当社を離れた社員も復帰して活躍している実績もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
