【ライフデザイン事業部/事業プロデューサー】子会社立ち上げ/業界横断型ヘルスケアプラットフォーム 【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【社会人経験2年以上で、以下に当てはまる方】
■予防医療をはじめとするヘルスケア事業、新規事業開発への強い興味・関心をお持ちの方
■社内外の様々なステークホルダーと関係構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力
【歓迎】
■医療/ヘルスケア業界、通信業界、保険業界における、営業、営業企画、マーケティング等のご経験
■メガベンチャー等での資本業務提携をリードした経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※毎週第一営業日は全体会議のため8：30〜17：30

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,952円〜1,000,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
380,952円〜1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
アソシエイト（Ａ） / 年収500万円〜650万円
シニアアソシエイト（ＳＡ） /年収 700万円〜850万円
※予定年収は、残業40時間をした場合の金額を記載
※平均残業時間は30時間〜50時間程
※給与詳細は能力・経験により検討
※年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住宅補助制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-learning
・OJT

＜その他補足＞
■住宅手当補助：年間48万円（条件あり）
■がん検診補助制度：男性5万円・女性6万5千円（年間）
■インフルエンザ・麻疹予防接種補助
■福利厚生代行会社利用可（その他HPに詳細を記載）
■近隣住宅補助制度：月額4万円（オフィスより3km圏内）※但し、制度を利用する場合は交通費支給なし
■児童手当制度：未就学児童1人につき月額1万5千円
■社員の健康を考えたヨーグルト・フルーツ・各種飲料（コーヒー、健康抹茶、豆乳等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし