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    • 株式会社サーフビバレッジの求人情報(【山梨】工場労務総務/山梨県下工場の安全・衛生管理◆土日祝休み/大手PBも扱う飲料メーカー【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社サーフビバレッジ

    【山梨】工場労務総務/山梨県下工場の安全・衛生管理◆土日祝休み/大手PBも扱う飲料メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【山梨】工場労務総務/山梨県下工場の安全・衛生管理◆土日祝休み/大手PBも扱う飲料メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/07
    • 掲載終了予定日:2025/10/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【山梨】工場労務総務/山梨県下工場の安全・衛生管理◆土日祝休み/大手PBも扱う飲料メーカー

    【多品種・小ロット生産で顧客ニーズに応える飲料メーカー/大手PB商材も多数/土日祝休み】

    ■業務内容:
    飲料を製造する山梨県下の工場内にて、安全や衛生を中心とした工場労務総務をご担当いただきます。工場合計で約100名が在籍しています。
    <具体的な業務内容>
    ・安全衛生委員会の運営
    ・安全衛生施策についての企画、立案、管理
    ・安全衛生巡視及び、災害防止などに関する実施指示、指導、監督
    ・労務対応(健康診断、給与計算、社保管理)
    ※山梨県下4つの工場全て担当いただきますが、席は石森工場と大野工場に用意します。各工場間は車で移動いただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■当社の特徴:
    ・当社では、品質はそのまま多品種小ロットで生産することが可能なため、様々なクライアントのニーズに合った商品を企画、提供することが可能です。また、国内工場から東京まで100Km程度という立地条件により、競合優位な立場になっています。
    ・自社製品だけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストア、ドラックストアなどのプライベートブランドの清涼飲料水も受託製造しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれか必須
      ・労務管理経験
      ・工場での実務経験
      ■歓迎:衛生管理者(入社時所有していない場合、入社後に取得いただきます)

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      石川県

      <勤務地詳細1>
      石森工場
      住所:山梨県山梨市下石森1216
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      大野工場/大野第二工場
      住所:山梨県山梨市大野1356
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      山梨工場
      住所:山梨県甲州市塩山竹森28
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※自席は石森工場と大野工場にて用意します。
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      時間外月平均25時間程度

      給与

      <予定年収>
      420万円〜550万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,200,000円〜5,502,000円

      <月額>
      300,000円〜393,000円(14分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(5月)
      ■賞与:年俸の14分の1を夏と冬にそれぞれ支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■資格取得支援制度
      ■研修支援制度

      <その他補足>
      ■企業年金基金
      ■出産・育児支援制度…産育休取得実績100%(男性育休取得実績有)
      ■時短勤務制度(最低6時間)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社サーフビバレッジ
      設立 1992年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      清涼飲料水製造販売(ミネラルウォーター、緑茶、烏龍茶、麦茶、スポーツドリンク、とうもろこしひげ茶、黒の奇跡、その他 各種飲料)

      ■事業の強み:
      (1)顧客の要望を具現化する営業・企画・提案力…PB商品の企画段階において、顧客の要望を徹底的に把握し、イメージを具現化していきます。また、顧客である取引企業・消費者双方に喜ばれる魅力ある商品づくりのため、要望に応じてターゲット層のし好やトレンドを分析し、市場のニーズをふまえた提案をしています。長年PBブランドメーカーとして培ったノウハウで、各企業に合わせた企画提案を積極的に行っています。
      (2)多品種、小ロットが強み…多彩な製品ラインナップ、小ロット生産が可能な製造設備設計・体制を確立し、取引企業のニーズに合わせた商品を供給しています。350ml・500ml・1L・2LのPETに対応可能で、ミネラルウォーター・緑茶・烏龍茶・ブレンド茶・スポーツドリンクなど多種多様な商品を製造します。
      (3)安心・安全の品質保証…「より自然で、良質で、安全な商品を安定的にお届けすること。」にこだわり、創業以来、変わらぬ安全確保への取り組みを行っています。

      ■製品:
      同社は安心・安全にこだわった商品を顧客に提供することをモットーとし、厳しい品質管理のもと製造した製品を販売しています。同社の自社ブランド商品は、健康的で美味しさやパッケージデザインにもこだわった、他には無い多彩さが特徴です。
      ・「プレミアム ドライジンジャーエール」「とうもろこしのおいしいひげ茶」「香る 味わう プレミアムジンジャーエール」「マスカットグリーンティー」「桃の果ジャスミン」
      ・「皮つきごぼうのごぼう茶」「ホテルニューオータニ監修 オーガニック フレッシュハーブティー」「キンモクセイ香る東方美人茶」
      ・「茶ゆり 緑茶」「茶ゆり 烏龍茶」「茶ゆり 麦茶」「茶ゆり ジャスミン茶」「長期保存水」「自然水」「強炭酸水」
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】14,585百万円 【経常利益】250百万円
      従業員数 170名
      本社所在地 〒1510051
      東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-5
      URL http://www.surf-bev.com/
    • 応募方法