【大阪／プレイングマネージャー候補】ライフラインをご案内するカスタマーサポート◆年休125／賞与3回【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
toCサービスでの管理業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,500円〜419,500円
固定残業手当/月：110,500円〜137,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
447,000円〜557,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業超過分を追加支給
※上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年3回（3・7・11月）
【マネジメント候補】
月給35万円〜50万円（固定残業代含む）＋賞与年3回
年収例)年収600万円 ／ カスタマーサポート職 経験3年 ／月給40万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※月の前半と後半に希望休を事前に申請
年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／シルバーウィーク休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前産後休暇（取得実績有／育児休暇（取得実績あり！）
★5日以上の連休取得も可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・外部研修参加補助制度
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ストックオプション制度あり
・服装・髪色・髪型自由
・ピアス・ネイルOK
・社員旅行（年1回）
・社内イベント（BBQ・ゴルフなど）
・資格取得支援制度
・外部研修参加補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月