【大阪/リモート可】3空港利用者のカスタマー満足度向上◆残業20h/フレックス/年休123日土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト経験または企画提案・計画立案経験
・Excelスキル
・データ分析能力

■歓迎条件：
・英語（日常会話程度）
・空港運営及び航空関連業務経験
・CS業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：50分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間以内・リモートワークあり（週1程度）

＜予定年収＞
560万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜470,000円

＜月給＞
250,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定
※上記想定年収は通勤手当、扶養手当を除く
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、年末年始（12/29〜1/3）、年間有給休暇（採用年は採用月による）、特別休暇（慶弔、結婚等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限75,000円／月）
家族手当：育児手当
寮社宅：社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児手当
■定期健康診断
■企業型選択制確定拠出年金制度
■社員食堂（関西空港本社ビル内）
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に社員としての適格性を判断できなかったときは、 6ヶ月を限度として試用期間を延長することがある。