具体的な業務内容
【プロジェクトマネージャー】RPO新サービス◇人材紹介・広告経験からステップアップ◎ビズリーチ運営G
◎株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループで活躍
◎人材領域の『プロ』としてもう一歩ステップアップしたい方へ
◎大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできた採用プロフェッショナルが多数在籍／刺激を受け成長できる環境
■採用背景：
今回VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かしたRPOの新サービスをリリースすることとなり、新サービスのプロジェクトマネジメントポジションの採用をスタートすることとなりました。本サービスは、VisionalグループとInterRace一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境かと思います。私たちと一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただけませんか？
■業務内容：
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施します。
■業務の流れ：
◇営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当します。
※プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します。
◇プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
※各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心いただけます。
■入社後すぐにお任せしたいこと：
◇まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
◇慣れるまでは先輩が並走／フォローしますのでご安心ください
◇採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。
チーム／組織構成
