【西新宿】人材派遣営業・管理職募集/エリアマネジメント◇土日祝休み◇年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理技術者の人材経験（派遣、紹介問わず）（5年以上）
・マネジメント経験（3名以上）

■歓迎条件：
・『未経験技術者』の派遣営業のご経験
・建設業界の知見をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
・各拠点あり異動可能性もあります。（首都圏・本社・東北支店・中部支店・関西支店・九州支店）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜1,000,000円

＜月給＞
500,000円〜1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年2回　人事評価制度により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
■休暇：GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給 （上限：3万円／月）
住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入
退職金制度：確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり

＜定年＞
60歳
嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）

＜その他補足＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（10万円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日／短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）
・パラレルワーク（副業制度）
・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
・チャレンジ公募制度
・達成会／表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内／社外相談窓口
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月