具体的な業務内容
【江東区】訪問診療クリニックの事務長補佐◆将来の事務長候補/設立2年/土日祝休み/平均年齢33.7歳
【事業拡大に伴う事務長補佐募集!年間休日125日・土日祝休み/急成長をしている医療法人でキャリアアップが目指せます!】
■募集背景:
今後の新しい分院開設予定に伴う増員募集となります。入社後はまず、本院(大江戸江東クリニック)にて事務長補佐として、業務の習得・経験を積んでいただきます。その後、事務長としてステップアップすることが可能です。
■業務内容:
・在宅医療のスケジュール管理
・医療スタッフの勤務シフトの調整
・患者様の訪問スケジュール調整
・医療スタッフのマネジメント
・スタッフの労務管理や福利厚生の運営
・経営管理
・勉強会等の企画運営
・関係事業者との連携、営業活動
・緊急時やクレームなどの対応
\バツグンの働きやすさ/
◎年間休日125日・大型連休取得可能
◎土日祝休み・完全週休2日制で腰を据えて働ける環境が整っています
■組織構成:
当院には3つのクリニックがあります。各院によってスタッフの人数が異なりますが、まず勤務いただく本院では40〜50名のスタッフが勤務しています。
各院の事務長は3名とも男性(30代〜40代)で、当院全体の平均年齢は33.7歳と若い方が多く活躍いただいています。
・大江戸江東クリニック(本院)…スタッフ40名〜50名
・大江戸浦安クリニック(分院)…スタッフ5名程度
・大江戸台東クリニック(分院)…スタッフ5名程度
■求める人物像
医療法人社団Plexusとして求める人物像は、以下の2点です。
・新しいことにチャレンジできる人
・利他的に行動できる人
我々は在宅でできることの幅を広げるため、最新の医療技術を積極的に取り入れ、質の高い医療サービスを提供するべく研鑽を積んでおります。
決められたことをこなすだけではなく、日々変わる状況に応じた対応を取れる方が理想です。
マネジメントスキルも求められますが、入職後に多岐にわたるスキルを習得することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例