具体的な業務内容
【秋葉原本社/未経験歓迎】店舗開発◆全国250店舗以上展開のリユースショップ運営／土日休・残業ほぼ無
◆業種・職種未経験歓迎！／店舗数拡大予定・直営店舗やFC店舗の開発をお任せ／土日休／有給取得率90％／所定労働7.5H／残業20H◆
■具体的には：
・新規出店におけるエリア選定（数値的根拠を用いて選定します）
・直営店舗・フランチャイズ店舗の物件調査（立地戦略、土地物件の情報収集）
・地主や建物のオーナー様との折衝 ・加盟オーナーへの物件提案
・商圏のマーケティング調査 ・内装外装のアドバイス
・その他、新規出店に向けた準備全般
まずは、比較的難易度も低い物件調査から慣れていただき、徐々に業務拡大いただく想定です。
■仕事の流れ：
（1）加盟オーナーの要望確認
・希望エリアや経済条件など、出店に向けてのヒアリング・すり合わせを実施します。
（2）出店エリア選定・候補物件の調査
・候補地エリアの不動産会社より情報を取得し、加盟オーナーの要望と当社の出店基準に合う候補場所を精査します。
（3）現地への出張・物件の現地調査
・全国の候補場所に出向き、候補物件の現地調査を実施します。
（4）加盟オーナーへ候補物件の提案
・調査物件が弊社基準に合致する場合、オーナーへ物件の提案を実施します。
（5）貸主様との商談
・貸主様とオーナーと三者での商談なども実施します。
（6）オープンに向けての内外装、備品準備のサポート
・WAKABAのブランドイメージに合わせた内外装を造っていただくため、店舗内外装のイメージを作成したり、運営に必要な備品準備のサポートを行います。
■入社後の流れ：
◇入社〜3ヶ月
WAKABAの物件選定基準を学び、業績の良いオーナー店を回りながら、立地条件や店舗造作、競合店の存在、人の流れなど、買取店として繁盛店ノウハウを吸収。
◇4ヶ月〜半年
候補物件の調査や、加盟者の店舗開発担当として該当オーナーの希望するエリアの調査から、物件決定までの一連の流れを先輩のサポートの下、徐々にお任せ。
◇半年経過後
全国各地の物件調査や出店可能エリアのマーケット調査、新しい商業施設の開拓など、店舗開発に関わる業務について、幅広くご担当いただく。
■仕事を通して身につくスキル：
・数値的根拠に基づくエリアマーケティングにおける分析力
・行動経済学に基づく物件選定力
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
