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    • 株式会社Luupの求人情報(カスタマーサクセス(オーナーサポート)※電動モビリティLUUP事業拡大期/年休122日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社Luup

    カスタマーサクセス(オーナーサポート)※電動モビリティLUUP事業拡大期/年休122日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    カスタマーサクセス(オーナーサポート)※電動モビリティLUUP事業拡大期/年休122日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/15
    • 掲載終了予定日:2025/10/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    カスタマーサクセス(オーナーサポート)※電動モビリティLUUP事業拡大期/年休122日/フレックス

    〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか?/人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ/事業拡大期にジョイン!更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜

    ■組織とポジションについて:
    配属部署では、ユーザーに安全にLUUPを利用していただく為に、日々の問い合わせ対応だけではなく、潜在的なリスクの回避を含めたCS対応の仕組みを創っていくポジションとなります。
    また、対象はユーザーだけでなく、今後の事業拡大を推進するためにポートオーナー様ひいては街のあらゆる方々とのコミュニケーションにも拡大していただくことにも挑戦いただきます。
    カスタマーサポート自体をLUUPの重要な1プロダクト要素と捉え、社内外を巻き込んでプロダクトの企画・設計・磨き込みを推進していただきます。

    本求人では、既にポートを契約されているオーナー様からの問い合わせ対応/継続利用に向けたアクション、サポート体制や仕組みづくりを担当しているオーナーサポートチームのメンバーを募集します。

    ■業務詳細:
    ・ポートオーナー様のLTV最大化を目指したマニュアル・仕組み・組織づくり
    ・チームとして取り組む施策の検討・数値管理
    ・既にポートを契約しているオーナー様(不動産オーナー様・管理会社様など)からの問い合わせ対応/継続利用に向けたアクション
    ・社内関係部署と連携した業務改善提案・推進

    ■仕事の魅力:
    ・オーナー様との長期的なコミュニケーションを通じて魅力的な街づくりに本気で向き合うことができます。
    ・複数部署との連携を基本とする影響力の大きい仕事です。
    ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎>
      ■必須条件:いずれか
      ・法人営業(インサイドセールス経験も可)のご経験
      ・カスタマーサクセスのご経験
      ・toB企業におけるカスタマーサポートのご経験

      ■歓迎条件:
      ・不動産業界の知見
      ・複数部署との連携による業務改善提案の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区西五反田八丁目9番地5  FORECAST五反田WEST 7階
      勤務地最寄駅:JR山手線・都営浅草線/五反田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      業務の特性上、10〜17時がコアになる予定です。
      会社平均残業20H程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,724,800円〜5,583,600円
      固定残業手当/月:106,600円〜159,700円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      417,000円〜625,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与について応相談

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏期休暇、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ・交通費支給
      ・入社時有休付与
      ・モバイル・PC支給
      ・自社サービス利用補助
      ・団体保険
      ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※労働条件は本採用と同じです。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Luup
      設立 2018年7月
      事業内容
      【事業内容】
      Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。

      「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST7F
      URL https://luup.sc/
    • 応募方法