【名古屋】研究開発リサーチリード/研究員（ヘルスケア×IT）／マイクロRNAでがんの早期発見に挑む【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/07/09
掲載終了予定日：2025/10/01

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具体的な業務内容

【名古屋】研究開発リサーチリード/研究員（ヘルスケア×IT）／マイクロRNAでがんの早期発見に挑む

【NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ/ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1000以上）】

■業務内容：
<研究テーマ>
・尿を中心とした体液に存在するがんバイオマーカー探索（コア技術であるエクソソーム抽出技術を軸に、NGS・PCR等各種検出モダリティを利用）
・ELISA等の測定系の構築・確立
・エクソソーム・miRNAの機能解析
・上記テーマに付随した、診断・検査系の開発
<業務内容>
・Craifの技術の価値を最大化する研究開発計画を立案、実行
・研究プロジェクトの優先順位付けとマネジメント
・チームメンバーの指導・育成
・国内や海外学会への参加、それらを踏まえた国内外との共同研究の企画・実行
・関連会社や事業所への出張、意思決定に係わる会議体への参加

■当社について：
2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術を有しており、がんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するために事業に取り組んでいます。
※miSignal（マイシグナル）
◇全国約30の大学病院／がん研究センターと共同研究で実現した、尿やだ液を用いた高精度な早期発見と予防に繋げる「がんリスク検査」
◇日本のがん死亡総数の約7割を占める7つのがんリスクを種類別にステージ1から検知
※サービス紹介：https://misignal.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
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応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須・医学・薬学・工学・農学・獣医学・生物学等の分野の修士号取得者 ■歓迎・ELISA測定系の取り扱い経験・微量核酸の取り扱い経験・small RNAまたはExRNAの取り扱い経験・次世代シーケンサー（NGS）の取り扱い経験・医療機器・体外診断用医薬品やLDT（Lab Development Test）または研究試薬の開発経験・がん領域や免疫領域に関する高度な専門知識・マネジメント経験（民間企業においてのマネージャー経験、もしくはアカデミアにおけるPI経験等）＜語学補足＞ ■歓迎：英語力（英語でのコミュニケーション、文書作成ができる）
勤務地	名古屋市、その他愛知県＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業は20〜30H程（効率重視のため、固定残業時間を超えない範囲の方がほとんどです）
給与	＜予定年収＞ 500万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,723,045円〜8,935,301円固定残業手当/月：106,413円〜255,392円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・特別有給休暇：入社後、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）・特別休暇：別枠の福利厚生欄に記載完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費、原則全額支給社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等＜その他補足＞・米国基準でのストックオプション付与・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度　等）・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム・OKRによる全社的な目標管理・長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与） ■特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有契約更新：有/更新理由：業務習得度・勤務実績等/通算契約期間上限 : 6ヶ月※試用期間欄に補足有＜試用期間＞ 6ヶ月正社員（有期雇用契約）にて試用期間６カ月経過後、正社員（無期雇用契約）へ切替を予定　※登用率100％（2025年6月現在）契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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企業情報

会社情報	Ｃｒａｉｆ株式会社
設立	2018年5月
事業内容	■会社概要： Craifは、2018年創業の名古屋大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術「NANO IP（NANO Intelligence Platform）」を有しており、がんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するための検査の開発に取り組んでおります。 ■ビジョン：「人々が天寿を全うする社会の実現」 Craif(クライフ)は、尿を利用したあらゆる疾患の早期発見と治療最適化を目指しています。エクソソーム回収技術のパイオニアとして、精確で痛みのない疾患の早期発見方法を確立し、誰もが生涯にわたって健康でいられる社会を実現します。 ■事業について： 2022年からサービス提供している「マイシグナルシリーズ」は、予防と早期発見につなげる、がんリスク検査です。このシリーズはマイクロRNA×AIでがんリスクを高精度に評価する検査「マイシグナル・スキャン」、より手軽にがんリスクを評価する検査「マイシグナル・ライト」、がんに特化した遺伝子検査「マイシグナル・ナビ」、DNAダメージをモニタリング・予防につなげる検査「マイシグナル・チェック」で構成されています。どの検査も尿やだ液を採取するだけで、体に負担なく検査することが可能です。4つの検査を通じて、自らの体質的なリスクを知り、日々のDNAのダメージをモニタリングすることで発症予防をサポート。それでも防ぎきれないがんを早期発見することを一気通貫でサポートし、がんの予防と早期発見を促進することを目指した包括的ながん対策です。
資本金	100百万円
従業員数	80名
本社所在地	〒1130034 東京都文京区湯島2-25-7
URL	https://craif.com/

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