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株式会社 タモツコーポレーション
【東京／台東区／転勤無】医療施設の建築施工管理／年休120日土日祝／残業35ｈ 〜新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ〜 ■仕事内容 案件：8割程度が新築 工期：3〜10ヶ月程度。 現場の規模によりますが、新築の場合は2〜3名の施工管理で対応します。 ◇現地調査・見積書の作成 ◇受注後、職人さんや資材を手配 ◇現場で品質・工程・安全などを管理 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。 ■入社後の流れ： スキルをに応じて現場に配属 前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務全般 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・二級建築施工管理技士以上 ※何かしらの施工管理経験がある方でご興味をお持ちの方はご応募くださいませ
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ◎月の平均残業時間は35時間以内
＜予定年収＞ 800万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,500円〜518,000円 固定残業手当/月：72,500円〜82,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎待遇条件の詳細については面接でご相談ください。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：1回（8月） ■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW（6〜7日）、夏季休暇（6日）※2024年度実績 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休制度（取得実績あり） ◎5日以上連続休暇の取得も可能です 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■特記事項なし ＜その他補足＞ ■精勤手当 ■役職手当 ■時短勤務制度 ■オフィスカジュアルOK ■社用携帯電話貸与 ■オフィス内分煙 ■報奨金制度 ■社用車貸与 ■社内クラブ活動（サイクリング・登山） ■健康診断 ■資格手当 ■職能手当 ■従業員持株制度 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■社用携帯電話貸与 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更はありません
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