シニアプロジェクトマネージャー◆東証グロース上場/宿泊特化の予約システム/フルフレックス【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/07/07
掲載終了予定日：2025/10/05

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仕事内容

具体的な業務内容

シニアプロジェクトマネージャー◆東証グロース上場/宿泊特化の予約システム/フルフレックス

〜リモートワーク可／AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ企業〜

■当社について
tripla株式会社は、国内外の宿泊施設向けにDXを推進するITソリューションを提供する企業です。主力の「tripla Book（予約エンジン）」を中心に、以下のサービスを展開しています：
・tripla Bot（AIチャット対応）
・tripla Connect（CRM・マーケティングオートメーション）
・tripla Pay（QRコード決済）
・tripla Boost（広告運用支援）
2022年11月に東証グロース市場へ上場。現在はAPAC地域を中心に9か国へ展開中。さらなる成長に向け、CE部門にてシニアプロジェクトマネージャーを募集します。

■仕事内容
オンボーディング、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、BIなどのチームで構成され、宿泊施設のサービス導入と継続利用を支援しています。システム連携や新機能開発を伴う導入案件において、社内外の調整をリードするのが役割です。

■職務概要
CE部の執行役員に直接レポートし、以下を担います：
宿泊施設へのサービス導入プロジェクトのリード・推進
プロジェクトマネージャーの指導（必要に応じて）

■業務内容｜Key Responsibilities
・顧客向けプロジェクトの計画／管理／推進
・関係者調整、議事録作成、進捗・課題管理
・リスクの早期発見と対応策の実行
・定期的な顧客ミーティングの実施
・全社重要プロジェクトの推進／立ち上げ
・プロセス改善と技術導入の推進
・経営層への報告とKPI管理

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・ITまたはコンサル企業でのPM経験5年以上（開発含む）・プロジェクト／利害調整／資料作成／課題解決／分析スキル・ITシステムの構造理解と全体視点での提案力・英語中級（会話）・Word / Excel / PowerPoint（上級）・プロジェクト管理ツール利用経験・API／DB／クラウド基礎知識・開発工程全体の理解 ■歓迎条件・PM資格（PMP, Prince2など）・SQL、BIツールの知識・SaaSまたは旅行／宿泊業界での経験＜語学補足＞・英語：中級（会話力）
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 勤務地最寄駅：都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜勤務地補足＞オフィスと在宅勤務のハイブリッド（週2日はオフィス勤務必須）＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
給与	＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,358円〜737,759円その他固定手当/月：6,510円〜11,159円固定残業手当/月：146,465円〜251,082円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円〜1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■上記その他固定手当：深夜手当10時間（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（6日※12/29〜1/3）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業　他完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得推奨＜その他補足＞補足事項なし＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中に待遇の変動はありません。

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	tripla株式会社
設立	2015年4月
事業内容	■事業概要： triplaは、国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。具体的には、公式サイト経由の売上を増加させるための予約システムである「tripla Book」、宿泊者からの質問に対し、当社で開発したAIが自動的に回答する「tripla Bot」、宿泊施設向けに特化したCRM・MAツールである「tripla Connect」、そして宿泊施設に特化した現地決済の仕組みを提供する「tripla Pay」と、4つのサービスを展開しております。宿泊施設は、自らが運営する公式サイトからの売上を最大化することにより、エージェントへ支払う手数料を低減できるほか、宿泊者へ直接情報発信ができるため、ブランディング力の強化にも繋がります。 ■沿革：・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」に選出されました。・2015年4月15日の設立から10年目となります。コロナ禍を経て2022年11月25日に東証グロース市場に上場いたしました。その後、2023年11月〜2024年2月に掛け、グローバル市場への拡大を目的とし、連続して3件の海外のM&Aを行いました。現在は、子会社を含め、日本・台湾・インドネシアを中心に、東アジア、東南アジア等にサービス展開しています。 ■パーパス：最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。 ■ビジョン：顧客体験の向上と省人化を実現する。デジタルソリューションを提供し、旅行業界を革新する。 ■魅力：・2015年創業のスタートアップでありながらグロース上場している成長中企業・営業収益成長率前年比+55.5％・アフターコロナとして観光産業が今後も拡大していくことが見込まれています ■IR情報： https://tripla.io/ir/
資本金	859百万円
売上高	【売上高】1,841百万円【経常利益】227百万円
従業員数	92名
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿4-15-3
URL	https://tripla.io/

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