【日本橋】SNS運用ディレクター◆自社内製の広告代理店／大手企業のSNS案件担当【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】SNSアカウント運用に関するご経験（企業アカウントに限らず、ご自身のアカウント運用でも可）
【歓迎】運用プランニングや広告運用等のご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20〜30時間程度

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,300円〜373,400円
固定残業手当/月：65,700円〜87,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,000円〜461,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年1回（9月）
■モデル年収：
・入社2年目（30歳）：550万円
・入社5年目（34歳）：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤があった場合には振替休日を取得
年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：条件有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：条件有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
書籍購入制度(※条件有り)
資格取得支援制度(※条件有り)

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ウォーターサーバー
・時短勤務制度
・服装自由
・ランチ代補助
・退職金制度（条件有り）
・昇給 年2回（1月/7月）
・賞与 年1回（9月）
・交通費全額支給（上限5万まで）
・資格取得支援制度（条件有り）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし