【開発エンジニア】100%自社開発／プロパンガスの販売管理システム／シナネンGr【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発のご経験
・プロジェクトリーダー相当のご経験（開発進行管理など　※フロント業務のご経験不問）

■下記いずれかの経験をお持ちの方尚可
・VB.NET、ASP.NET、JavaScript、jQuery、ORACLE、C#、JP/1、COBOL
・データベースの設計、運用経験
・チームリーダーの経験
・新技術の調査、導入経験（アーキテクチャ設計などの活動）
・エンジニアの育成経験
・オブジェクト指向言語での開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
フレキシブルタイム：5:00〜10:30、14:30〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業平均月30時間程度（時期による）

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,500円〜345,000円

＜月給＞
287,500円〜345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収モデル：年収760万円/37歳
■昇給：年1回
■賞与あり：年4ヶ月分（業績により変動）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇5日、GWはカレンダー通り。年間125日に満たない場合調整休日として付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限有毎月100,000円迄）
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
企業年金基金：全国情報サービス企業年金基金加入
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJT
・社内勉強会有り
・セミナー受講制度（ラーニングエージェンシー動画研修、階層別研修、管理職研修）
・公的資格合格祝金（合格時受験費用も当社負担）

＜その他補足＞
・服装自由
・住宅補助(アパートを借りている場合)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。