具体的な業務内容
【東京／赤羽】人事◆制度企画・採用・労務など幅広くお任せ◆責任者候補◆キャリアアップ◎／残業20H
【人事制度企画など上流工程にも携われる！／物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み／海外に携わりたい等グローバルな環境で働きたい方にお勧め！】
■業務内容：
人事・評価・給与を中心に労務や採用、教育など幅広く経験していただきます。人事のスペシャリストとして様々な業務に携わりスキルアップすることができます。
■業務内容詳細：ご経験に合わせ下記業務をお任せします。
【採用業務】
採用戦略における予算の作成やリクルーター育成、選考の実施など
【研修】
現在内製でも外注でもお願いをしております。研修の企画から実務まで幅広くお任せします。
【給与社保】
給与計算業務（正社員180名）については内製ですが、社会保険業務については外注をしております。
【労務】
就業規則・社内規定、勤怠管理など
【人事制度企画】
評価制度の構築や人事戦略業務など
■入社後の流れ：
これまでのご経験に合わせ業務をお任せし、徐々にお任せする範囲を広げながら様々な業務にあたっていただきます。人事業務に精通した先輩社員がおりますので、しっかりサポートいたします。
■組織構成：
3名（30代〜60代）
■募集背景：
人事部門強化のため増員にて新たなメンバーを募集します！
■業務の特長・魅力：
【経験を活かして上流工程にも携わることができる！】
これまでの経験を活かして人事業務全般に携わっていただくため、上流工程にもチャレンジができます！人事に精通している社員もいるため将来の責任者候補としてしっかりサポートします！
■当社について：
1971年に物流会社とした立ち上がった会社です。 創業以来物流事業、建築事業、人材事業、製造事業、販売事業、不動産事業と多角的な事業展開を進め、 現在では『総合建築物流会社』として、社会へのお役立ちコンテンツを用意しています。
社員数180名の社員のうち、約50名は海外人材とグローバルな環境づくりにも注力しています。 物流や建築をベースとしながら、業界が抱える人手不足を解決する人材事業を促進してきた結果、 2023年には国土交通省から【外国人材とつくる建設未来賞】も受賞しました。 今後は外国人材との共生社会を構築するリーディングカンパニーとして、更なる事業の発展を目指しています。
チーム／組織構成
